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農(nóng)民工工資委托代發(fā)協(xié)議合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(代發(fā)方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為農(nóng)民工提供勞動服務(wù),為確保甲方農(nóng)民工工資的及時、準(zhǔn)確支付,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就甲方農(nóng)民工工資委托乙方向農(nóng)民工代發(fā)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、委托內(nèi)容1.1甲方同意將其農(nóng)民工的工資支付事務(wù)委托給乙方代為辦理。1.2乙方同意接受甲方的委托,按照本協(xié)議的約定為甲方農(nóng)民工代發(fā)工資。二、工資支付方式2.1甲方應(yīng)于每月約定的日期前將農(nóng)民工工資清單提供給乙方。2.2甲方應(yīng)確保提供的工資清單真實、準(zhǔn)確、完整,包括農(nóng)民工姓名、身份證號碼、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資金額等信息。2.3乙方應(yīng)在收到甲方提供的工資清單后的三個工作日內(nèi),將工資支付給甲方農(nóng)民工。2.4乙方應(yīng)按照甲方提供的工資清單代發(fā)工資,不得擅自更改工資支付金額和對象。三、工資支付保障3.1甲方應(yīng)確保有足夠的資金按時支付農(nóng)民工工資,如因甲方資金問題導(dǎo)致工資支付延誤,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2乙方應(yīng)在代發(fā)工資時,嚴(yán)格按照甲方提供的工資清單執(zhí)行,確保工資支付的準(zhǔn)確性和及時性。3.3甲方應(yīng)將其農(nóng)民工的工資支付情況定期向乙方通報,以便乙方及時掌握工資支付進(jìn)度。四、保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密,不得泄露給第三方。4.2乙方向農(nóng)民工代發(fā)工資的過程中,應(yīng)確保農(nóng)民工個人信息的安全,不得泄露給無關(guān)人員。五、合同的變更、解除和終止5.1任何一方提出變更或解除本協(xié)議的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。5.2在合同履行期間,如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的,另一方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。5.4本協(xié)議期滿后,如甲乙雙方未達(dá)成新的協(xié)議,本協(xié)議自行終止。六、違約責(zé)任6.1如甲方未按約定時間提供工資清單或提供的工資清單不真實、不準(zhǔn)確、不完整,導(dǎo)致乙方無法按時支付工資的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方未按約定時間支付工資或擅自更改工資支付金額和對象的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方提供的農(nóng)民工工資清單2.乙方代發(fā)工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄3.農(nóng)民工身份證復(fù)印件4.農(nóng)民工簽名確認(rèn)的工資收據(jù)5.合同履行過程中的通信記錄6.補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間提供工資清單或提供的工資清單不真實、不準(zhǔn)確、不完整,導(dǎo)致乙方無法按時支付工資。2.乙方未按約定時間支付工資或擅自更改工資支付金額和對象。3.雙方未按約定履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密和個人信息。4.甲方未確保農(nóng)民工工資的足額支付,導(dǎo)致乙方無法按時足額支付工資。5.任何一方未經(jīng)對方同意,提前解除或變更本協(xié)議。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)民工:指在甲方提供勞動服務(wù)場所工作的勞動者。2.工資清單:指記錄農(nóng)民工姓名、身份證號碼、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資金額等信息的清單。3.代發(fā)方:指接受甲方委托,代為辦理農(nóng)民工工資支付事務(wù)的一方。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方資金不足導(dǎo)致工資支付延誤:甲方應(yīng)提前與乙方溝通,尋求延期支付或?qū)で笃渌Y金來源。2.農(nóng)民工工資清單不準(zhǔn)確:甲方應(yīng)核實工資清單,確保信息的真實、準(zhǔn)確、完整。3.乙方泄露農(nóng)民工個人信息:乙方應(yīng)加強信息安全管理,對泄露信息的責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。4.合同履行過程中發(fā)生爭議:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.合同解除或變更未經(jīng)對方同意:守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為農(nóng)民工提供勞動服務(wù),需要將工資支付事務(wù)委托給乙方。2.乙方具備代發(fā)工資的能力和資質(zhì),

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