烘焙房員工用工合同

烘焙房員工用工合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方烘焙房員工，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方烘焙房（地址：__________）。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________（每周工作天數(shù)）天，每天__________（工作時(shí)間）。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。4.2基本工資為每月__________元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。4.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.4乙方加班工資按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方烘焙房規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)資料8.甲方商業(yè)秘密及客戶信息清單9.勞動(dòng)合同解除證明10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，遲到或早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（公司名稱）。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作時(shí)間。5.工資：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。6.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放的獎(jiǎng)金。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通、培訓(xùn)，如仍無法改進(jìn)，可依法解除合同。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，如乙方提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方作為烘焙房員工。2.乙方在甲方烘焙房提供勞動(dòng)。3.甲方支