養(yǎng)老院護(hù)工協(xié)議

養(yǎng)老院護(hù)工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護(hù)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的養(yǎng)老院，乙方愿意提供護(hù)工服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的護(hù)工服務(wù)，包括但不限于照顧老人的日常生活、協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)鍛煉、觀察老人的身體狀況等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資及加班費(fèi)等。2.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、培訓(xùn)等。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、工資和福利4.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日待遇，包括但不限于工資、福利等。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方稅務(wù)登記證副本4.甲方規(guī)章制度5.乙方健康證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告8.培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供護(hù)工服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，或從事違法行為的，視為違約。3.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.一方違反保密條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)工服務(wù)：指乙方按照甲方要求，為甲方提供照顧老人日常生活、協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)鍛煉等服務(wù)的行為。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障乙方合法權(quán)益，由甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密條款：指乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間、休息休假等問(wèn)題，按甲方規(guī)章制度執(zhí)行，如遇疑問(wèn)，雙方友好協(xié)商解決。2.乙方工資、加班費(fèi)等支付問(wèn)題，按合同約定執(zhí)行，如遇疑問(wèn)，雙方友好協(xié)商解決。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行，如遇疑問(wèn)，雙方友好協(xié)商解決。4.乙方如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方友好協(xié)商解決離職相關(guān)事宜。5.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為養(yǎng)老院，乙方為護(hù)工時(shí)，適用本合同。2.甲方為養(yǎng)老院，乙方為其他工作人員時(shí)，需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本合同內(nèi)容。3.乙方為個(gè)人提供護(hù)工服務(wù)，甲方為老年人時(shí)，