教師合作協(xié)議書范本

教師合作協(xié)議書范本合同編號：__________教師合作協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（教師）：__________身份證號：__________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意聘請乙方為教師，乙方愿意接受甲方的聘請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方的權利和義務1.甲方應按照約定為乙方提供教學和工作條件，包括教學場所、教材、教學設備等。2.甲方應按照約定支付乙方的工資、獎金及福利待遇。3.甲方應尊重乙方的教學方法和教育理念，不得干涉乙方的教學活動。4.甲方應對乙方提供的教案、課件等教學資料保密，不得泄露給第三方。5.甲方應按時足額支付乙方工資及約定的福利待遇。二、乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方的要求，完成教學任務，保證教學質量。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和教研活動，提高自身教學水平。4.乙方應尊重甲方提出的教學要求，按照甲方制定的教學計劃進行教學。5.乙方應愛護甲方的教學設備，合理使用教學資源。三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。四、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總額的____%。2.一方違反本協(xié)議，導致合同無法履行，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.教學計劃和課程大綱4.教案和課件5.教學評價表6.工資表和獎金發(fā)放記錄7.福利待遇證明文件8.培訓和教研活動安排二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供教學和工作條件，包括教學場所、教材、教學設備等。2.甲方未按照約定支付乙方的工資、獎金及福利待遇。3.甲方干涉乙方的教學活動，包括但不限于教學方法、教育理念等。4.甲方泄露乙方提供的教案、課件等教學資料給第三方。5.甲方未按時足額支付乙方工資及約定的福利待遇。6.乙方未按照甲方的要求完成教學任務，保證教學質量。7.乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的管理。8.乙方未積極參加甲方組織的培訓和教研活動，提高自身教學水平。9.乙方未按照甲方制定的教學計劃進行教學。10.乙方未愛護甲方的教學設備，合理使用教學資源。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的人員。4.教學任務：乙方根據(jù)甲方要求所承擔的教學活動和職責。5.教學質量：指乙方教學活動的效果和成果，包括教學目標、教學內容、教學方法、教學組織等方面的質量。6.工資：指乙方按照約定時間和勞動量所應得的報酬。7.福利待遇：指甲方根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)實際情況給予乙方的福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學設備不足或故障：及時與甲方溝通，協(xié)調解決問題，確保教學正常進行。2.教材和教學資源不充分：積極向甲方反映，爭取更多支持和資源。3.教學計劃調整：與甲方協(xié)商，根據(jù)實際情況進行調整，確保教學目標達成。4.乙方請假或臨時缺席：提前通知甲方，協(xié)調substitute教師，確保教學不受影響。5.甲方未按時支付工資和福利待遇：保留證據(jù)，與甲方溝通協(xié)商，必要時尋求法律幫助。6.教學爭議和矛盾：積極溝通，尋求共識，通過調解或仲裁解決。五、所有應用場景：1.甲方為學校、培訓機構等教育機構，乙方為教師或講師。2.甲方需要乙