全新畢業(yè)就業(yè)合同

全新畢業(yè)就業(yè)合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：1.名稱：（填寫甲方全稱）2.地址：（填寫甲方地址）3.聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）4.聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：1.名稱：（填寫乙方全稱）2.地址：（填寫乙方地址）3.聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）4.聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條：就業(yè)崗位及職責(zé)1.甲方同意聘請(qǐng)乙方為其公司員工，崗位為（填寫崗位名稱）。2.乙方應(yīng)當(dāng)履行員工職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條：試用期及轉(zhuǎn)正1.乙方入職后，試用期為（填寫試用期時(shí)長），自乙方入職之日起計(jì)算。2.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。如甲方同意轉(zhuǎn)正，則乙方的勞動(dòng)合同正式生效。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月薪為（填寫月薪數(shù)額），試用期工資為（填寫試用期工資數(shù)額）。2.甲方按月支付乙方工資，每月（填寫支付日期）前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。2.乙方離職后，仍需對(duì)在甲方任職期間所接觸到的保密信息保密，保密期限為（填寫保密期限）。第六條：違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的賠償。第七條：合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自行終止。第八條：爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方勞動(dòng)合同申請(qǐng)表9.乙方入職登記表10.甲方薪酬福利制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或降低乙方工資待遇，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付甲方相應(yīng)的賠償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方入職后，發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與招聘廣告不符，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整工作崗位或解除合同。2.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的賠償。3.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方，解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提前通知甲方，并支付賠償。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方為甲方提供勞動(dòng)力。2