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文檔簡介

小區(qū)物業(yè)門衛(wèi)合同書樣本合同編號(hào):__________甲方(物業(yè)公司):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(門衛(wèi)):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為__________小區(qū)提供物業(yè)管理服務(wù),乙方愿意擔(dān)任該小區(qū)門衛(wèi)工作,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________小區(qū)的門衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的管理和秩序維護(hù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),服從甲方的管理和調(diào)度,確保小區(qū)的安全和安靜。第二條工作時(shí)間和待遇2.1乙方的工作時(shí)間為:每日__________小時(shí),具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方的工資待遇為:每月__________元,按月結(jié)算。2.3乙方的工作期間,甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如保安制服、防衛(wèi)器材等。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé),防止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入小區(qū),確保小區(qū)的安全。3.2乙方應(yīng)禮貌待人,耐心解釋,處理好小區(qū)居民的關(guān)系,維護(hù)甲方的形象。3.3乙方應(yīng)遵守小區(qū)的規(guī)章制度,不得泄露小區(qū)居民的隱私和甲方的工作秘密。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資待遇,不得拖欠。4.2甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高乙方的工作能力和素質(zhì)。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的勞動(dòng)條件和生活環(huán)境,保障乙方的合法權(quán)益。第五條合同的變更和解除5.1本合同的有效期為__________年,自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致。5.3一方違反本合同,導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)解除合同。5.4甲方因工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作時(shí)間,乙方應(yīng)予配合。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反工作規(guī)定,造成小區(qū)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付乙方違約金__________元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更和解除及爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(物業(yè)公司)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方(物業(yè)公司)的資質(zhì)證書復(fù)印件3.乙方(門衛(wèi))的身份證復(fù)印件4.乙方(門衛(wèi))的健康證明復(fù)印件5.小區(qū)的規(guī)劃圖紙6.小區(qū)的規(guī)章制度7.門衛(wèi)工作職責(zé)說明8.勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資,屬于違約行為。2.乙方未認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé),導(dǎo)致小區(qū)安全問題,屬于違約行為。3.乙方泄露小區(qū)居民的隱私和甲方的工作秘密,屬于違約行為。4.甲方未提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),屬于違約行為。5.甲方未關(guān)心乙方的勞動(dòng)條件和生活環(huán)境,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.物業(yè)管理:指物業(yè)公司為實(shí)現(xiàn)業(yè)主的共同利益,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)化、社會(huì)化的管理服務(wù)活動(dòng)。2.門衛(wèi):指在小區(qū)出入口進(jìn)行安全管理和秩序維護(hù)的工作人員。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約金:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到不配合的居民,導(dǎo)致沖突。解決辦法:乙方應(yīng)保持冷靜,禮貌待人,及時(shí)與甲方溝通,尋求支持。2.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求按時(shí)支付工資;必要時(shí),可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方在工作中受傷。解決辦法:甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療,并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.物業(yè)公司聘請(qǐng)門衛(wèi),確保小區(qū)安全。2.物業(yè)公司

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