全新全屋定制設(shè)計師勞動合同

全新全屋定制設(shè)計師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事全屋定制設(shè)計工作，包括但不限于設(shè)計方案制定、材料選型、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的設(shè)計任務(wù)，并確保設(shè)計質(zhì)量符合甲方要求。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成等福利待遇。第五條社會保險和福利5.1甲方為乙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3乙方因病或非因工負傷需要休息的，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后兩年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會保險登記證復(fù)印件9.勞動合同解除證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成分配的設(shè)計任務(wù)，或設(shè)計質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等技術(shù)信息和經(jīng)營信息的，視為違約。4.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利的，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方未按約定完成設(shè)計任務(wù)或設(shè)計質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補交或重新設(shè)計，并有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按合同約定辦理解除手續(xù)。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及勞動條件。