玖興電器有限公司工廠部門組織結(jié)構(gòu)圖及各崗位職責

PAGE21生產(chǎn)部部門組織結(jié)構(gòu)圖及各崗位職責1、部門組織結(jié)構(gòu)圖1.1生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)總圖生產(chǎn)部經(jīng)理生產(chǎn)部經(jīng)理（1人）生產(chǎn)部副經(jīng)理兼總裝工段長（1人）經(jīng)理助理兼生產(chǎn)計劃員（1人）制造工段長（1人）設(shè)備維護員（3人）總裝工段長（0人辦公室資料員（1人）清潔工（1人）物料計劃員（1人）倉庫主管（1人）包裝發(fā)運主管（1人）生產(chǎn)準備員（1人）鈑金組員工（46人）銅排組員工（12人）裝配組員工（57人）行線組員工（38人）手車組(VCB+非標)員工（16人）物料配送員（6人）微機錄入員(2人）包裝工(1人)1.2.制造工段組織結(jié)構(gòu)圖:制造工段長制造工段長（1人）編程組長（1人）編程員（3人）計劃制作（1人）數(shù)控工（12人）折彎工（11人）鈑金組員工（46人）剪板工（4人）普沖工（6人）電焊工（3人）打磨工（3人）外協(xié)工(2人)銅排組員工(12人)下料工(1人)沖孔工(2人)折彎工(1人)打磨工(1人)烘排工(6人)組長(1人)1.3..總裝工段組織結(jié)構(gòu)圖副經(jīng)理兼總裝工段長副經(jīng)理兼總裝工段長（1人）裝配組長（3人）半成品組工（14人）裝配1組員工（20人）行線組員工(38人)行線組長（2人）裝配組員工（57人）裝配11組員工（20人）號碼工（1人）行線工（35人）手車組員工(16人)行線工(2人)標準斷路器裝配工(8人)非標手車裝配工(4人)組長(2人)2、各崗位描述：Designationoftheposition崗位名稱：經(jīng)理Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責：建立和維護生產(chǎn)部門管理體系，協(xié)助公司領(lǐng)導處理生產(chǎn)部日常事務工作。協(xié)調(diào)好各部門及本部門各小組之間相互協(xié)作的關(guān)系，確保計劃合理制定及有效執(zhí)行和年初目標產(chǎn)值任務的順利完成。根據(jù)年度目標，合理配置及高效利用各種生產(chǎn)資源（人、設(shè)備、料、法、環(huán)境）；節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)。Specifictask具體工作：根據(jù)年度目標，合理配置及高效利用各種生產(chǎn)資源（人、設(shè)備、料、法、環(huán)境）。制訂和落實本部門員工崗位描述和部門員工月度考核細則。協(xié)調(diào)好各部門及本部門各小組之間相互協(xié)作的關(guān)系。確保計劃合理制定及有效執(zhí)行和年初目標產(chǎn)值任務的順利完成。制訂和落實本部門年度培訓計劃。competency:崗位權(quán)限:對本部門員工遵守規(guī)章制度的行為進行檢查和糾正。對本部門員工進行月度及年度考核，并向公司提出合理的獎懲建議；監(jiān)督檢查生產(chǎn)計劃的完成的情況；監(jiān)督整個生產(chǎn)過程，對出現(xiàn)的問題進行分析匯總，并將責任層層分解到相關(guān)責任班組；對配備的相關(guān)人力、設(shè)備資源進行合理安排和高效地使用；向公司提出合理化建議。Requirements:崗位要求：具備高度的工作責任心、工作細心、踏實、認真。熟知公司產(chǎn)品的相關(guān)知識和熟悉公司業(yè)務流程。3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力。Education:學歷：1）大專及以上學歷，機電工程、工商管理專業(yè)。Experience:經(jīng)驗：1）具有3年以上從事相關(guān)工作的管理經(jīng)驗。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：副經(jīng)理Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：總經(jīng)理\副總經(jīng)理\生產(chǎn)部經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責：協(xié)助部門經(jīng)理建立和維護生產(chǎn)部門管理體系及處理生產(chǎn)部日常事務工作。協(xié)調(diào)好各部門及本部門各小組之間相互協(xié)作的關(guān)系,確保生產(chǎn)有效執(zhí)行和年初目標產(chǎn)值任務的順利完成。根據(jù)年度目標，合理配置及高效利用各種生產(chǎn)資源（人、設(shè)備、料、法、環(huán)境）；節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)。Specifictask具體工作：協(xié)助部門經(jīng)理：根據(jù)年度目標，合理配置及高效利用各種生產(chǎn)資源（人、設(shè)備、料、法、環(huán)境）。制訂和落實本部門員工崗位描述和部門員工月度考核細則。協(xié)調(diào)好各部門及本部門各小組之間相互協(xié)作的關(guān)系。確保生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量有效執(zhí)行和年初目標產(chǎn)值任務的順利完成。制訂和落實本部門年度培訓計劃。competency:崗位權(quán)限:1)對本部門下屬員工工作行為進行檢查和糾正。2)對本部門下屬員工進行月度及年度考核，并向公司提出合理的獎懲建議；3)監(jiān)督檢查生產(chǎn)計劃的完成情況；4)監(jiān)督整個生產(chǎn)過程，對出現(xiàn)的問題進行分析匯總，并及時解決；5)對配備的相關(guān)人力、設(shè)備資源進行合理安排和高效地使用；6)向公司提出合理化建議。Requirements:崗位要求：具備高度的工作責任心、工作細心、踏實、認真。熟知公司產(chǎn)品的相關(guān)知識和熟悉公司業(yè)務流程。3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力。Education:學歷：1）大專及以上學歷，機電工程、工商管理專業(yè)。Experience:經(jīng)驗：1）具有3年以上從事相關(guān)工作的管理經(jīng)驗。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：主生產(chǎn)計劃員（經(jīng)理助理兼）Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：生產(chǎn)部經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責：負責公司生產(chǎn)計劃工作，編制月度生產(chǎn)計劃、周計劃及各種臨時性工作計劃。協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保計劃有效執(zhí)行。生產(chǎn)進度控制：跟蹤各工段的生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)并解決影響生產(chǎn)進度的各種因素，確保計劃有效執(zhí)行。降低倉庫原材料，在產(chǎn)品，產(chǎn)成品庫存，控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。保障貨物保質(zhì)保量安全及時發(fā)運。Specifictask具體工作：每月根據(jù)銷售部已經(jīng)過各部門評審后下達的當月需交貨訂單計劃,合理編制主生產(chǎn)計劃，并分解到周計劃，分發(fā)給相關(guān)部門及生產(chǎn)各工段。按照客戶要求，編制相關(guān)合同的生產(chǎn)進度計劃；跟蹤各部門及各工段計劃執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)并解決影響生產(chǎn)進度的各種因素，確保計劃有效執(zhí)行。如出現(xiàn)重大偏離，需及時反饋并調(diào)整主生產(chǎn)計劃。根據(jù)實際生產(chǎn)任務及物料供貨周期，監(jiān)督下屬及時調(diào)整常規(guī)材料的安全庫存量，降低各種庫存。根據(jù)工作計劃及實際生產(chǎn)情況監(jiān)督下屬合理安排倉庫及包裝發(fā)貨工作。編制每周例會的會議資料。編制每天生產(chǎn)進度會議紀要。及時登記及更新與計劃相關(guān)的各種報表數(shù)據(jù)：每月主生產(chǎn)計劃與進度表、斷路器訂單安排表等。辦公室7S管理;competency:崗位權(quán)限:1)對下屬工作及各小組計劃完成情況的考核權(quán)。Requirements:崗位要求：1）具備高度的工作責任心、工作細心、踏實、認真。2）熟知公司產(chǎn)品的相關(guān)知識。3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。Education:學歷：1）大專及以上學歷，機電工程、工商管理專業(yè)。Experience:經(jīng)驗：1）具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：生產(chǎn)準備員Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：計劃主管（經(jīng)理助理兼）\經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責：文件資料的接收、分解、發(fā)放及管理；Specifictask具體工作：所有合同信息、技術(shù)資料的及時接受、登記、分解、存檔與發(fā)放至各相關(guān)部門（一個工作日內(nèi)），要有可追溯性；協(xié)助主生產(chǎn)員根據(jù)主生產(chǎn)計劃催要各種信息資料的下達；統(tǒng)計分析技術(shù)部技術(shù)更改的原因，型號，數(shù)量和工程師等;相關(guān)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計的及時性、準確性；辦公室7S管理;competency:崗位權(quán)限:1)對相關(guān)文件進行編制和保管.Requirements:崗位要求：1）具備高度的工作責任心、工作細心、踏實、認真。2）熟知公司產(chǎn)品的相關(guān)知識。Education:學歷：1）大專及以上上學歷，機電工程專業(yè)。Experience:經(jīng)驗：1）具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：物料計劃員Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：計劃主管（經(jīng)理助理兼）\經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責：及時、準確的制作、下達物料的采購計劃、報價物料計劃；確保合同生產(chǎn)過程中常規(guī)材料不缺件；降低倉庫，在產(chǎn)品，產(chǎn)成品庫存，控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)；Specifictask具體工作：合理制定常規(guī)物料的安全庫存訂貨量；每天在系統(tǒng)中核查常規(guī)材料缺件并跟蹤，確保合同生產(chǎn)過程中常規(guī)材料不缺件;根據(jù)每月工作計劃任務安排,對常規(guī)材料的實際用量、交貨期、價值進行分析，適時的調(diào)整其定貨量;庫存管理（將庫存控制在能保證生產(chǎn)的較低水平上，監(jiān)督呆滯庫存的處理及倉庫管理的日常工作）；及時、準確的制作、下達物料的采購計劃、報價物料計劃交采購部采購及簽收并跟蹤進度；所有簽收記錄要存檔有據(jù)可循；辦公室7S管理;competency:崗位權(quán)限:1)對物料計劃的交貨期進行跟蹤、落實并及時反饋.2)對相關(guān)文件進行編制和保管.Requirements:崗位要求：1）具備高度的工作責任心、工作細心、踏實、認真。2）熟知公司產(chǎn)品的相關(guān)知識。3）熟悉元器件、零部件和材料的用途和使用情況。Education:學歷：1）大專及以上上學歷，機電工程專業(yè)。Experience:經(jīng)驗：1）具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：倉庫主管Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：計劃主管（經(jīng)理助理兼）\經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責：監(jiān)督和核查倉庫的盤點,保證盤點數(shù)據(jù)的準確性及帳物一致性；保證物料存儲質(zhì)量及先進先出；嚴格控制倉庫庫存；負責本小組內(nèi)的日常事務及現(xiàn)場管理工作；Specifictask具體工作：組織倉庫管理員工開展工作，保證倉庫工作的順利進行；定期，不定期檢查物料的存儲狀況，帳物是否一致；定期，不定期檢查物料的收貨，入庫，出庫是否及時，正確。對帳物不符進行原因分析并提出調(diào)整申請；確保倉庫管理員對物料進行標識（尤其是新物料）；確保倉庫管理員對物料先進先出；及時準確的報送規(guī)定的各類報表；對倉庫內(nèi)長期不用物資（也即呆滯物料）形成報表及時提交相關(guān)部門并提出處理建議及跟蹤處理力度；并要保證報表清單上型號和實物的一致性.監(jiān)督和核查倉庫的盤點,保證帳物相符；負責及時、準確的核算物料組員工的每月工資；正確、及時傳達上級指示，貫徹上級指令，并切實加強班組管理；及時了解組員的思想動態(tài)，做好思想工作，提高工作效率；負責倉庫區(qū)域的現(xiàn)場管理，嚴格按7S標準執(zhí)行；competency:崗位權(quán)限:對下級的考核權(quán)對人員調(diào)動的建議權(quán)Requirements:崗位要求：1）具備高度的工作責任心、工作細心、踏實、認真。2）熟悉元器件和常規(guī)材料，熟練使用ERP系統(tǒng)中倉儲管理模塊。3）具備較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。Education:學歷：1）大專及以上學歷。Experience:經(jīng)驗：1）具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：倉庫管理員（含物料員）Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：倉庫主管Purposeoftheposition崗位職責：材料收貨，入庫，出庫，保證賬、卡、物一致性；盤點數(shù)據(jù)的準確性；Specifictask具體工作：收貨工作：及時協(xié)助采購卸貨、拆箱,根據(jù)質(zhì)檢放行單，核對規(guī)格型號,數(shù)量、檢查外觀,分清免檢、抽檢和全檢的材料；入庫工作：物料根據(jù)質(zhì)檢放行單上的數(shù)量進行實物入庫，并在微機系統(tǒng)上做“入庫操作”；出庫工作：首先根據(jù)“物料領(lǐng)料單”，在微機系統(tǒng)上做“出庫操作”，然后到指定貨位上取料，并與領(lǐng)料人交接，確認無誤后放行。物料應按“先進先出”的原則發(fā)料。退庫工作：檢查“退料單”是否有總裝工段長、工程設(shè)計員、質(zhì)檢員、生產(chǎn)準備員簽字，以上若為否，可拒收，若符合要求，則根據(jù)“退料單”對退料進行清點、核對型號、數(shù)量、外觀。然后在微機系統(tǒng)上做“退料操作”，系統(tǒng)上退不進的，交直接上級處理。盤點工作：（1）完成公司規(guī)定的盤點工作，要做到賬、卡、物一致，并統(tǒng)計盤點結(jié)果，填寫“盤點差異申批表”，呈財務部相關(guān)人員，作差異調(diào)整。（2）不定期對常用物料進行盤點，要求帳、物一致，有差異的要分析原因，并填寫“盤點差異申批表”，呈財務部相關(guān)人員，作差異調(diào)整。外協(xié)工作：根據(jù)車間出具的需外協(xié)的物料需求單后，從倉庫領(lǐng)出所需規(guī)格型號數(shù)量的物料，通知外協(xié)管理員將貨物送出外協(xié)，完成后再按收貨清點、入庫工作進行操作；單據(jù)審核工作：每日下班前0.5小時，倉庫管理員相互審核當日的工作單據(jù),以便及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時糾正。單據(jù)管理工作：“入庫單”、“出庫單”、“物料領(lǐng)料單”、“盤點差異申批表”等單據(jù)按規(guī)定分類分發(fā)，保存?zhèn)洳?。其他日常工作：嚴格遵守公司各項?guī)章制度和倉庫管理的相關(guān)規(guī)定；負責倉庫區(qū)域的現(xiàn)場管理，嚴格按7S標準執(zhí)行；competency:崗位權(quán)限:1）對不合格品拒絕入庫和發(fā)放。Requirements:崗位要求：1）具備高度的工作責任心、工作細心、踏實、認真。2）熟悉元器件和常規(guī)材料，熟練使用ERP系統(tǒng)中倉儲管理模塊，3）熟練使用相關(guān)搬運工具。Education:學歷：1）高中及以上學歷。Experience:經(jīng)驗：1）具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：包裝發(fā)貨主管Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：計劃主管（經(jīng)理助理兼）\經(jīng)理）Purposeoftheposition崗位職責：負責保質(zhì)、保量、及時、安全的完成公司產(chǎn)品的包裝及發(fā)貨工作；負責合理控制包裝運輸成本；負責本小組內(nèi)的日常事務及現(xiàn)場管理工作；Specifictask具體工作：及時準確的編制發(fā)貨資料；根據(jù)工程部下達的模塊清單及時準確地制作發(fā)貨附件清單交給終檢部門審核，將審核后的附件清單交給裝配組準備發(fā)貨附件；根據(jù)產(chǎn)品的情況，用戶當?shù)厍闆r，用戶要求和運輸方式確定包裝材料和包裝方式；測量產(chǎn)成品尺寸或接到技術(shù)部圖紙，根據(jù)生產(chǎn)計劃進度，合理的訂購包裝材料，以節(jié)約公司包裝成本；督促包裝材料及時到貨；根據(jù)合同數(shù)量、包裝尺寸、要求到貨時間，及時與運輸公司聯(lián)系和合理的安排運輸車輛及運輸方式，以節(jié)約公司運輸成本；根據(jù)包裝運輸相關(guān)規(guī)定及客戶要求，指揮包裝工人核對發(fā)貨數(shù)量、型號，確保所發(fā)貨物的準確性，及時、安全的完成包裝發(fā)貨任務；裝車完畢后與與運輸公司負責人進行貨物交接；監(jiān)督運輸車輛必須在出廠前做好防水和加固工作；及時處理包裝運輸過程中出現(xiàn)的問題；發(fā)貨前與客戶溝通并跟蹤運輸車輛的到貨狀況，確保貨物保質(zhì)、保量、及時、安全的到達客戶現(xiàn)場；負責售后服務物資的郵寄及跟蹤：根據(jù)郵寄物資的大小、數(shù)量、要求到貨時間，合理利用資源，選擇合適的運輸方式，以節(jié)約公司運輸成本；確保貨物保質(zhì)、保量、及時、安全的到達客戶現(xiàn)場；收集并審核運輸單據(jù)及用戶簽收單據(jù)并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門，積極配合銷售做好貨款回籠工作；及時、準確的統(tǒng)計更新各類報表：每月合同、缺件等發(fā)貨及跟蹤報表、每月包裝及運輸費用報表；每月25日前結(jié)算及核查包裝運輸費用的發(fā)票，經(jīng)上一級主管及部門經(jīng)理審核后交財務入賬；做好未發(fā)運產(chǎn)成品的保管工作，防潮防塵，并建立相應臺帳及時更新。編制缺件發(fā)貨單（須經(jīng)終檢，銷售等部門簽字同意），并跟蹤缺件到達情況，通知售后服務及時領(lǐng)取或協(xié)助發(fā)貨；負責及時、準確的核算包裝組員工的每月工資；正確、及時傳達上級指示，貫徹上級指令，并切實加強班組管理；及時了解組員的思想動態(tài)，做好思想工作，提高工作效率；根據(jù)發(fā)貨通知，合理的安排組員的工作量，對于貨期緊急的特殊合同，及時合理的安排加班，以保證合同的交貨期；負責現(xiàn)場管理，嚴格按7S標準執(zhí)行；competency:崗位權(quán)限:對下級的考核權(quán)對人員調(diào)動的建議權(quán)Requirements:崗位要求：1）具有高度的工作責任心、工作細心、踏實、認真、能吃苦耐勞。2）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。3）具備一定的管理能力和團隊合作精神。4）了解包裝運輸?shù)南嚓P(guān)知識。Education:學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限。Experience:經(jīng)驗：1）有過相關(guān)的包裝運輸工作經(jīng)驗。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件；2）熟悉相關(guān)的安全法律法規(guī)知識；Designationoftheposition崗位名稱：包裝工Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：包裝主管Purposeoftheposition崗位職責：保質(zhì)、保量、及時、安全的完成公司產(chǎn)品的包裝發(fā)貨任務；Specifictask具體工作：負責保質(zhì)、保量、及時、安全的對產(chǎn)成品進行包裝、裝車；負責與包裝相關(guān)物料的卸貨；有叉車、行吊特種設(shè)備操作證的員工負責按相關(guān)規(guī)定操作叉車、行吊特種設(shè)備；負責包裝區(qū)域的現(xiàn)場管理，嚴格按7S標準執(zhí)行；嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；公司內(nèi)部的部分雜事；competency:崗位權(quán)限:對相關(guān)人員違反生產(chǎn)安全工作流程的行為進行糾正；對配備的相關(guān)資源進行使用和維護；向公司提出合理化建議；Requirements:崗位要求：1）工作認真、細心、踏實、責任心強、服從指揮，及時完成上級下達的工作任務。2）了解相關(guān)的包裝知識。Education:學歷：1）初中及以上學歷。Experience:經(jīng)驗：1）具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。Skills:技能技巧：Designationoftheposition崗位名稱：生產(chǎn)資料員Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：生產(chǎn)部經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責：生產(chǎn)部后勤管理工作（一線員工工資的統(tǒng)計、匯總；生產(chǎn)7S的檢查、監(jiān)控；培訓；）Specifictask具體工作：負責及時準確完成每月生產(chǎn)一線員工工資的統(tǒng)計、匯總；負責生產(chǎn)部員工的考勤、各種培訓工作的安排及各種內(nèi)部信息的發(fā)放及更新工作；負責生產(chǎn)一線及辦公室7S執(zhí)行情況的檢查與改進；負責合理控制生產(chǎn)部低值易耗品的領(lǐng)用；負責生產(chǎn)一線的標牌制作；負責上級主管交辦的其他事務；competency:崗位權(quán)限:對生產(chǎn)部所有員工7S執(zhí)行情況的考核權(quán)；Requirements:崗位要求：1）具備高度的工作責任心、工作細心、踏實、認真。2）熟知公司產(chǎn)品的相關(guān)知識。2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。Education:學歷：1）大專及以上上學歷，機電工程、工商管理專業(yè)。Experience:經(jīng)驗：1）具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。Skills:技能技巧：1）熟練使用基本的辦公軟件。Designationoftheposition崗位名稱：生產(chǎn)清潔工Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：生產(chǎn)資料員Purposeoftheposition崗位職責：遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導分工、安排；對所管轄的區(qū)域進行衛(wèi)生保潔工作。Specifictask具體工作：負責及時對車間公共保潔區(qū)、廁所、休息室、更衣室、大廳進行打掃，確保打掃質(zhì)量；負責對車間的垃圾筒進行清理；負責協(xié)助班組保持整個車間的整潔衛(wèi)生；負責上級主管交辦的其他事務；competency:崗位權(quán)限:嚴格按照7S標準開展工作，對生產(chǎn)部出現(xiàn)的不合理的現(xiàn)象進行糾正或反饋。Requirements:崗位要求：1）具備高度的吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)的精神。Education:學歷：1）初中及以上。Experience:經(jīng)驗：1）具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。Skills:技能技巧：Designationoftheposition崗位名稱：工段長(組長)Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：生產(chǎn)部副經(jīng)理Purposeoftheposition崗位職責：負責執(zhí)行本崗位設(shè)備的維護保養(yǎng)制度及設(shè)備故障處理；負責保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務；負責本小組內(nèi)的日常事務及現(xiàn)場管理工作；Specifictask具體工作：主持每天的晨會；將周計劃細分到各小組日計劃并實施監(jiān)督，保證按時按質(zhì)完成；及時了解生產(chǎn)進度，盡力解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；如遇能力范圍內(nèi)不能解決的問題及時向上反饋，保障工作計劃的有效性；監(jiān)督、檢查小組生產(chǎn)任務完成情況，并做好相應的記錄，列入當月的績效考核；檢查小組生產(chǎn)是否符合質(zhì)量標準、技術(shù)標準及相關(guān)工藝標準，保證產(chǎn)品質(zhì)量；與工程師協(xié)調(diào)處理技術(shù)問題；有效防止因技術(shù)問題不清，導致的錯誤；協(xié)助缺料的催要；降低缺料對生產(chǎn)的影響，保障生產(chǎn)工作的正常進行；按相關(guān)規(guī)定及時準確地完成物料退庫、報廢工作；檢查小組內(nèi)安全技術(shù)操作規(guī)程實施情況;定期檢查設(shè)備維護保養(yǎng)工作；確保設(shè)備維護保養(yǎng)工作正常開展；做好設(shè)備、模具、工具的故障處理與調(diào)查分析工作；降低設(shè)備對生產(chǎn)的影響；協(xié)助上級主管節(jié)能降耗，提高原材料利用率；負責及時、準確的核算組員的每月工資；正確、及時傳達上級指示，貫徹執(zhí)行上級指令，并切實加強班組管理；及時了解組員的思想動態(tài)，做好思想工作，提高工作效率；負責小組員工的技能培訓；加強員工安全生產(chǎn)教育；提高員工安全意識，降低安全事故的發(fā)生；負責現(xiàn)場管理，嚴格按7S標準執(zhí)行；鈑金銅排組長（工段長）要協(xié)助采購部做好相關(guān)的外協(xié)工作；competency:崗位權(quán)限:1）對下級的考核權(quán)及對人員調(diào)動的建議權(quán);Requirements:崗位要求：1）具有高度的工作責任心、工作踏實、認真、細心。2）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。3）具備一定的管理能力和團隊合作精神。Education:學歷：1）中專及以上學歷，機電專業(yè)。Experience:經(jīng)驗：1）有過2年相關(guān)的從事開關(guān)柜的工作經(jīng)驗。Skills:技能技巧：1）熟悉基本的辦公軟件；2）熟悉開關(guān)柜的相關(guān)知識；3）熟練掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作；Designationoftheposition崗位名稱：鈑金、銅排、裝配、行線、手車組一線員工Date：日期：Approval:審批：Department部門：生產(chǎn)部Superiorposition上一級崗位：組長（工段長）Purposeoftheposition崗位職責：負責根據(jù)作業(yè)指導書、圖紙等資料進行正確地生產(chǎn)工作；負責保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務；在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度、生產(chǎn)安全操作規(guī)程、7S現(xiàn)場管理等要求；Specifictask具體工作：準時參加每天的晨會；根據(jù)日計劃安排任務，保質(zhì)保量及時完成；及時反饋生產(chǎn)過程中遇到的問題；在生產(chǎn)過程中嚴格按公司規(guī)章制度、生產(chǎn)安全操作規(guī)程、7S現(xiàn)場管理等要求執(zhí)行；協(xié)助上級主管節(jié)能降耗，提高原材料利用率；積極參加各種培訓，提高各項技能；competency:崗位權(quán)限:對相關(guān)人員違反生產(chǎn)安全工作流程的行為進行糾正；對配備的相關(guān)資源進行使用和維護；向公司提出合理化建議；Requirements:崗位要求：1）具有高度的工作責任心、工作踏實、認真、細心、有較好的身體素質(zhì)。2）具備一定的團隊合作精神。Education:學歷：1）中專及以上學歷，機電專業(yè)。Experience:經(jīng)驗：1）有過1年相關(guān)的從事開關(guān)柜的工作經(jīng)驗。