暑期工勞動(dòng)合同

暑期工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在暑期期間為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年__月__日終止。2.乙方根據(jù)甲方的工作需要，同意在合同期內(nèi)到甲方指定的崗位工作。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為__________，具體工作崗位由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每日__小時(shí)，每周__天。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：____元/小時(shí)（或按照甲方規(guī)定的其他工資形式計(jì)算）。2.乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)薪，按月結(jié)算。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方向甲方提出辭職，提前__天通知甲方，本合同即行解除。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)力，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力后，用人單位支付的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)力：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。如有必要，根據(jù)實(shí)際情況依法解除或終止合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)依法追責(zé)。3.甲方未按照約定支付乙方工資：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資，并向乙方道歉。如有必要，依法承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件：立即改善勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.雙方未按照約定解除或終止合同：及時(shí)溝通，了解原因，協(xié)商解決。如有必要，依法解除或終止合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為學(xué)生，利用暑期在甲方公司實(shí)習(xí)或工作。2.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或組織，需要臨時(shí)雇傭乙方提供勞動(dòng)力。3.雙方約定合同期限