應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議

應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：__________應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議甲方：（填寫甲方全稱）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方：（填寫乙方全稱）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：（填寫乙方工作崗位）。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、試用期及轉(zhuǎn)正1.乙方在甲方就業(yè)后，試用期為______個(gè)月。2.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)充分展示自己的能力和素質(zhì)，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)為正式員工。3.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按照主協(xié)議約定執(zhí)行。4.試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)依法辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。三、工資待遇1.乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。3.乙方的工資支付按照我國(guó)法律法規(guī)及甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。四、福利保障1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇。3.乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定予以保障。五、保密協(xié)議1.乙方同意在甲方就業(yè)期間及離職后______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本補(bǔ)充協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.乙方在試用期結(jié)束后，如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字/蓋章）乙方：（簽字/蓋章）代表：______________代表：______________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書2.甲方單位規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.保密協(xié)議5.工資制度說明6.社會(huì)保障待遇證明7.崗位培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作能力不足。4.乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，違反甲方制定的規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議：指甲方單位與乙方畢業(yè)生簽訂的關(guān)于乙方在甲方單位就業(yè)的協(xié)議。2.試用期：指乙方在甲方單位就業(yè)后，為考察乙方是否符合崗位要求而設(shè)置的一定期限。3.保密協(xié)議：指乙方同意在甲方就業(yè)期間及離職后一定年限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。4.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)崗位不滿意，提出離職。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況辦理離職手續(xù)，確保雙方權(quán)益。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方支付違約金，雙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：乙方支付違約金，根據(jù)情況追究法律責(zé)任。4.乙方未參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。解決辦法：甲方督促乙方參加培訓(xùn)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方單位招聘應(yīng)屆生，與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議。2.乙方在甲方單位就業(yè)，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確工作內(nèi)容、工資待遇、福