雇傭合同模板雇傭合同范本版

雇傭合同模板雇傭合同范本版合同編號(hào)：__________雇傭合同甲方（雇主）：1.名稱(chēng)：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________乙方（雇員）：1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號(hào)碼：____________________4.地址：____________________5.聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的__________________職位，負(fù)責(zé)__________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的雇傭合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在崗位上免受職業(yè)危害。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。7.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付證明8.加班工資支付證明9.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.乙方未提前書(shū)面通知甲方解除或終止合同。7.甲方違反合同規(guī)定，提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.雇傭合同：指甲方雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方同意提供勞動(dòng)并接受甲方支付報(bào)酬的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的時(shí)間。4.休息休假：指乙方在工作時(shí)間之外享受的休息和休假時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.問(wèn)題：乙方未提前書(shū)面通知甲方解除或終止合同。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，需要雇傭員工為其提供勞動(dòng)。