清潔工臨時(shí)用工合同范文

清潔工臨時(shí)用工合同范文合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)清潔工崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方提供的清潔標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)完成清潔工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間和期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，提前解除或延長本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)用工的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/天。3.2乙方按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工資，每月__日為工資發(fā)放日。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.3乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家和地方政策為乙方申報(bào)工傷，并支付相關(guān)待遇。第五條工作條件和環(huán)境5.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)用品。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付應(yīng)付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方未按照甲方的要求完成工作，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.清潔標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書7.安全培訓(xùn)記錄8.保密協(xié)議9.工傷認(rèn)定報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為甲方違約。2.乙方未按照甲方的要求完成工作，視為乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為乙方違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為甲方違約。5.甲方未確保乙方的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)用品，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指在一定時(shí)間內(nèi)，按照雇主的要求，從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。2.清潔工作：指對(duì)建筑物、設(shè)備、環(huán)境等進(jìn)行清潔、整理的活動(dòng)。3.加班：指在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作不達(dá)標(biāo)解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行工作，如乙方仍無法達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定支付工資解決辦法：乙方可以依法向甲方要求支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.問題：發(fā)生工傷解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方申報(bào)工傷，并按照國家和地方政策支付相關(guān)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.