企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議合同范本

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)協(xié)議，具體條款如下：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供專業(yè)的培訓(xùn)課程。1.2培訓(xùn)方式包括：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。1.3培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真參加培訓(xùn)課程，完成培訓(xùn)任務(wù)。第二條培訓(xùn)期限2.1本培訓(xùn)協(xié)議的培訓(xùn)期限為____個(gè)月/年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓(xùn)期間，乙方享有正常的工資、福利等待遇。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等。3.2乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的個(gè)人費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)成果證明，包括但不限于培訓(xùn)證書、學(xué)習(xí)筆記等。第五條保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)成果證明5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)，包括但不限于取消培訓(xùn)課程、延遲培訓(xùn)時(shí)間等。2.乙方未按約定參加培訓(xùn)，包括但不限于未參加培訓(xùn)課程、遲到早退等。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未支付乙方培訓(xùn)期間應(yīng)得的工資、福利等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位、支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.培訓(xùn)：指用人單位為員工提供的學(xué)習(xí)、提升專業(yè)技能的過程。4.培訓(xùn)期限：指雙方約定的新冠培訓(xùn)持續(xù)的時(shí)間。5.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所需承擔(dān)的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。2.問題：乙方在培訓(xùn)期間提出辭職。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況辦理辭職手續(xù)，結(jié)清乙方工資、福利等。3.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方專業(yè)技能。2.乙方參加培訓(xùn)，提