協(xié)商解除勞動合同技巧

協(xié)商解除勞動合同技巧合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，雙方已經(jīng)依法簽訂了一份勞動合同，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就解除勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的事由1.1雙方同意，自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同。1.2甲方同意按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2甲方同意按照乙方解除勞動合同前的月平均工資計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.3乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，不再向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償要求。三、勞動合同解除后的權(quán)益處理3.1雙方同意，乙方在解除勞動合同后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.2甲方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。3.3乙方同意在解除勞動合同后，不再以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、其他事項(xiàng)4.1雙方同意，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.3本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國____________省/市/自治區(qū)。4.4本協(xié)議的簽訂日期為____年__月__日。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________法定代表人的授權(quán)代表：________________簽字/蓋章日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.身份證復(fù)印件3.工資條復(fù)印件4.社會保險繳納證明復(fù)印件5.工作交接清單6.財產(chǎn)歸還清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方未按照本合同約定，在解除勞動合同后一定時間內(nèi)未支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方未按照約定辦理工作交接：乙方在解除勞動合同后，未按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。3.乙方未歸還公司財產(chǎn)：乙方在解除勞動合同后，未歸還甲方的財產(chǎn)，包括但不限于工作證件、辦公用品等。4.乙方未遵守保密協(xié)議：乙方在解除勞動合同后，泄露了甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法與勞動者解除或者終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定，乙方在解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。4.社會保險：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方未按照約定辦理工作交接：甲方可以要求乙方在一個合理的時間內(nèi)完成工作交接，如果乙方仍然不履行，甲方可以自行處理相關(guān)事務(wù)。3.乙方未歸還公司財產(chǎn)：甲方可以要求乙方在一個合理的時間內(nèi)歸還財產(chǎn)，如果乙方仍然不履行，甲方可以依法追償。4.乙方未遵守保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如果乙方泄露的秘密給甲方造成了損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.勞動者因個人原因提出解除