年事業(yè)單位聘用制合同范本

年事業(yè)單位聘用制合同范本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方試用期為____個月，試用期內(nèi)工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.試用期滿，乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.乙方按照國家規(guī)定享受節(jié)假日、年假等休假待遇。四、社會保險1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定和國家的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿，本合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資制度6.甲方保密協(xié)議7.乙方工作成果證明8.乙方社會保險繳納證明9.乙方勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期限：勞動者在正式錄用后一定期限內(nèi)，雙方相互考察的期限。3.固定期限：勞動合同確定的，雙方約定的合同有效期限。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前三日通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付遲延支付工資期間的賠償金。3.問題：乙方因工負(fù)傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資和醫(yī)療費用。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.事業(yè)單位與新錄用員工簽訂勞動合同。2.事業(yè)單位與員工續(xù)簽勞動合