雙固定勞動(dòng)合同

雙固定勞動(dòng)合同第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名及職務(wù)]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.1甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2甲乙雙方同意簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，約定乙方向甲方提供勞動(dòng)力的具體崗位、職責(zé)和要求。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]，試用期為：[填寫試用期期限，如不需要試用期可注明“無試用期”]。2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任[填寫乙方職務(wù)]崗位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，試用期工資不低于乙方所在崗位標(biāo)準(zhǔn)工資的[填寫比例]。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]，平均每天工作時(shí)間不超過[填寫每天工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]。5.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。七、保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)，并支付違約金[填寫具體金額或計(jì)算方式]。九、爭議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方提供的個(gè)人資料2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施情況4.乙方的工作職責(zé)說明5.乙方所在崗位的標(biāo)準(zhǔn)工資情況第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名及職務(wù)]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名及職務(wù)]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，同時(shí)丙方作為第三方主體提供相關(guān)支持和服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的基本情況及職責(zé)1.1丙方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具備提供相關(guān)支持和服務(wù)的能力。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、人才支持等相關(guān)服務(wù)，確保乙方能夠更好地履行崗位職責(zé)。二、勞動(dòng)合同期限及續(xù)簽2.1本勞動(dòng)合同期限為：[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]，試用期為：[填寫試用期期限，如不需要試用期可注明“無試用期”]。2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容與第三方主體丙方的職責(zé)3.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任[填寫乙方職務(wù)]崗位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方主體丙方的權(quán)益4.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，試用期工資不低于乙方所在崗位標(biāo)準(zhǔn)工資的[填寫比例]。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3丙方作為第三方主體，有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用按照雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]，平均每天工作時(shí)間不超過[填寫每天工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]。5.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。七、保密條款與第三方主體丙方的義務(wù)7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。7.2丙方作為第三方主體，有義務(wù)確保乙方遵守保密義務(wù)，并對(duì)乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。八、違約責(zé)任及第三方主體丙方的責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)，并支付違約金[填寫具體金額或計(jì)算方式]。8.3丙方作為第三方主體，如未能按照約定提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、第三方主體丙方的權(quán)益保障及甲方的主導(dǎo)目的10.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并保障乙方的權(quán)益。10.2甲方作為主導(dǎo)方，通過引入第三方主體丙方，旨在提高勞動(dòng)力的素質(zhì)和效率，提升企業(yè)的競爭力。十一、第三方介入的意義和目的11.1第三方主體丙方的介入，可以為乙方提供更好的技術(shù)培訓(xùn)和人才支持，提升乙方的工作能力。11.2丙方的介入有助于甲方更好地管理勞動(dòng)力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________丙方（蓋章）：________________聯(lián)系人（簽名）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]簽訂日期：[填寫簽訂日期]簽訂日期：[第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名及職務(wù)]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名及職務(wù)]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，同時(shí)丙方作為第三方主體提供相關(guān)支持和服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的基本情況及職責(zé)1.1丙方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具備提供相關(guān)支持和服務(wù)的能力。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、人才支持等相關(guān)服務(wù)，確保乙方能夠更好地履行崗位職責(zé)。二、勞動(dòng)合同期限及續(xù)簽2.1本勞動(dòng)合同期限為：[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]，試用期為：[填寫試用期期限，如不需要試用期可注明“無試用期”]。2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容與第三方主體丙方的職責(zé)3.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任[填寫乙方職務(wù)]崗位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方主體丙方的權(quán)益4.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，試用期工資不低于乙方所在崗位標(biāo)準(zhǔn)工資的[填寫比例]。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3丙方作為第三方主體，有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用按照雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]，平均每天工作時(shí)間不超過[填寫每天工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]。5.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。七、保密條款與第三方主體丙方的義務(wù)7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。7.2丙方作為第三方主體，有義務(wù)確保乙方遵守保密義務(wù)，并對(duì)乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。八、違約責(zé)任及第三方主體丙方的責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)，并支付違約金[填寫具體金額或計(jì)算方式]。8.3丙方作為第三方主體，如未能按照約定提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義10.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)獲得良好的工作條件和支持。10.2乙方作為勞動(dòng)力提供方，有權(quán)要求甲方提供合適的勞動(dòng)條件和報(bào)酬待遇，以保障其合法權(quán)益。十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的11.1在本合同中，甲方的角色主要是提供勞動(dòng)崗位和支付報(bào)酬，同時(shí)承擔(dān)合同約定的義務(wù)。11.2甲方的主導(dǎo)地位相對(duì)減