勞務(wù)派遣協(xié)議簡化版模板

勞務(wù)派遣協(xié)議簡化版模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要雇傭員工的單位，丙方為具備勞動能力的自然人，三方為明確勞務(wù)派遣關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條甲方權(quán)利義務(wù)2.1甲方負責為丙方辦理派遣手續(xù)，并將丙方派遣至乙方從事相關(guān)工作。2.2甲方負責為丙方繳納社會保險和住房公積金。2.3甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，如丙方在工作中受到損害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.4甲方應(yīng)按約定向乙方支付丙方的勞動報酬。第三條乙方權(quán)利義務(wù)3.1乙方負責為丙方提供工作條件和環(huán)境，并按時支付丙方的勞動報酬。3.2乙方應(yīng)按約定向甲方支付丙方的勞動報酬。3.3乙方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，如丙方在工作中受到損害，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.4乙方不得對丙方進行非法勞動紀律處罰，不得侵犯丙方的人身權(quán)。第四條丙方權(quán)利義務(wù)4.1丙方應(yīng)具備從事派遣崗位所需的技能和條件。4.2丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，按照約定完成工作任務(wù)。4.3丙方應(yīng)按約定向甲方繳納社會保險和住房公積金。4.4丙方在派遣期間不得以甲乙雙方的名義從事違法活動。第五條勞動報酬5.1丙方的勞動報酬由乙方按約定支付，甲方負責代為扣除社會保險和住房公積金等費用。5.2丙方的工資、獎金、津貼等收入，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及乙方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險和住房公積金。6.2丙方在派遣期間享受乙方的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第七條合同解除和終止7.1在派遣期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同，應(yīng)提前通知丙方。7.2如丙方因個人原因提前解除或終止本合同，應(yīng)提前向甲方和乙方提出書面申請。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔因不可抗力導致的合同無法履行或造成的損失。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資格證書復(fù)印件3.甲方和乙方簽訂的派遣協(xié)議4.甲方為丙方繳納的社會保險和住房公積金證明5.乙方提供的丙方工作環(huán)境和安全條件證明6.丙方的工作績效評估報告7.甲方和乙方簽訂的合同解除或終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時為丙方辦理派遣手續(xù)，構(gòu)成違約。2.甲方未按時為丙方繳納社會保險和住房公積金，構(gòu)成違約。3.甲方未按約定向乙方支付丙方的勞動報酬，構(gòu)成違約。4.乙方未按時支付丙方的勞動報酬，構(gòu)成違約。5.乙方未按約定向甲方支付丙方的勞動報酬，構(gòu)成違約。6.乙方未保障丙方的合法權(quán)益，如工作環(huán)境和安全條件不符合約定，構(gòu)成違約。7.丙方未按約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。8.丙方未按約定向甲方繳納社會保險和住房公積金，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指合法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位按照用工單位的需求，派遣其員工到用工單位從事相關(guān)崗位工作的行為。2.派遣單位：指依法設(shè)立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣員工從事工作的企業(yè)。4.派遣員工：指勞務(wù)派遣單位派遣至接受單位從事工作的員工。5.勞動報酬：指派遣員工在派遣期間從接受單位獲得的工資、獎金、津貼等收入。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。7.住房公積金：指國家為保障勞動者住房權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：丙方在派遣期間因工受傷，甲方和乙方對賠償責任產(chǎn)生爭議。解決辦法：按照《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，確定賠償責任。2.問題：乙方未按時支付丙方勞動報酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時支付丙方勞動報酬，如逾期支付，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)支付逾期付款違約金。3.問題：丙方在工作中違反乙方的規(guī)章制度。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定向甲方支付丙方的勞動報酬，并向丙方提出整改要求。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供專業(yè)的技術(shù)人才支