事業(yè)單位教師聘用合同書

事業(yè)單位教師聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方事業(yè)單位教師，崗位職責(zé)為：__________2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)工作。二、聘用期限1.本合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方的工資待遇按照甲方的事業(yè)單位教師工資制度執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.乙方在工作中取得優(yōu)異成績的，甲方給予適當(dāng)?shù)莫剟?。四、培?xùn)與晉升1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)水平和能力，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。2.甲方支持乙方參加與教學(xué)有關(guān)的學(xué)術(shù)研究活動，鼓勵乙方晉升職稱。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和晉升活動。五、保密條款1.乙方在聘用期間及解除聘用后，對甲方的事業(yè)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密及甲方學(xué)生信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職稱證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教師工資制度6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)及晉升計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)的，視為違約。2.乙方未按約定保密的，視為違約。3.甲方未按約定支付工資、福利待遇的，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指由國家、地方或者其他社會組織舉辦，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的的單位。2.教師法：指《中華人民共和國教師法》。3.人事管理條例：指《事業(yè)單位人事管理條例》。4.保密信息：指甲方的事業(yè)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密及甲方學(xué)生信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間。如乙方無合理理由，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按約定保密。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息，應(yīng)立即要求乙方停止泄露，并書面承諾不再泄露。如乙方再次泄露，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按約定支付工資、福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按照約定支付工資、福利待遇。如甲方無合理理由拒絕支付，乙方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會。如甲方無合理理由拒絕提供，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.事業(yè)單位與教