2024版派遣中國(guó)員工勞務(wù)合同

編號(hào)：__________2024版派遣中國(guó)員工勞務(wù)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版派遣中國(guó)員工勞務(wù)合同合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方的合法權(quán)益1.3適用法律法規(guī)1.4合同的解釋和修改第二章：合同主體2.1派遣單位的基本信息2.2接收單位的基本信息2.3派遣員工的個(gè)人信息第三章：派遣員工的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣員工的崗位職責(zé)3.2派遣員工的業(yè)務(wù)范圍3.3派遣員工的績(jī)效考核第四章：派遣員工的勞動(dòng)條件和待遇4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3勞動(dòng)報(bào)酬4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利第五章：派遣員工的培訓(xùn)和發(fā)展5.1派遣員工的培訓(xùn)權(quán)益5.2派遣員工的職業(yè)發(fā)展5.3派遣員工的晉升機(jī)制第六章：合同的期限和解除6.1合同期限的約定6.2合同的提前解除6.3合同的終止條件6.4合同解除后的相關(guān)事宜第七章：合同的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑7.2仲裁或訴訟的管轄7.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)第八章：合同的違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.3違約責(zé)任的免除第九章：合同的變更和轉(zhuǎn)讓9.1合同的變更條件9.2合同的轉(zhuǎn)讓程序9.3合同變更和轉(zhuǎn)讓的法律效力第十章：合同的附則10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的續(xù)簽規(guī)定第十一章：附件11.1派遣員工的個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2派遣員工的資格證書11.3合同相關(guān)的法律法規(guī)第十二章：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充協(xié)議12.2對(duì)派遣員工的特殊規(guī)定12.3合同的修訂記錄第十三章：合同的簽署和保管13.1合同的簽署程序13.2合同的生效日期13.3合同的保管責(zé)任第十四章：合同的公示和監(jiān)督14.1合同的公示要求14.2合同的監(jiān)督機(jī)構(gòu)14.3合同的履行情況評(píng)估合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方的合法權(quán)益甲方作為派遣單位，按照本合同約定，向乙方提供具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工；乙方作為接收單位，按照本合同約定，為員工提供工作崗位，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。1.3適用法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為，均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.4合同的解釋和修改本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充；本合同的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二章：合同主體2.1派遣單位的基本信息甲方名稱：____________甲方地址：____________法人代表：____________2.2接收單位的基本信息乙方名稱：____________乙方地址：____________法人代表：____________2.3派遣員工的個(gè)人信息員工姓名：____________身份證號(hào)碼：____________學(xué)歷：____________專業(yè)：____________職稱：____________第三章：派遣員工的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣員工的崗位職責(zé)員工在乙方的工作崗位為：____________主要工作職責(zé)：____________3.2派遣員工的業(yè)務(wù)范圍員工在乙方從事的業(yè)務(wù)范圍：____________3.3派遣員工的績(jī)效考核員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：____________考核周期：____________考核結(jié)果的應(yīng)用：____________第四章：派遣員工的勞動(dòng)條件和待遇4.1工作時(shí)間員工在乙方的每日工作時(shí)間：____________休息日安排：____________法定節(jié)假日安排：____________4.2休息休假員工的帶薪年休假：____________其他休假安排：____________4.3勞動(dòng)報(bào)酬員工的工資標(biāo)準(zhǔn)：____________工資支付時(shí)間：____________工資支付方式：____________4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：____________乙方為員工提供的福利：____________第五章：派遣員工的培訓(xùn)和發(fā)展5.1派遣員工的培訓(xùn)權(quán)益甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)：____________乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)：____________5.2派遣員工的職業(yè)發(fā)展員工的晉升機(jī)制：____________員工的技術(shù)職稱評(píng)定：____________5.3派遣員工的晉升機(jī)制晉升的條件和程序：____________晉升后的待遇變化：____________第六章：合同的期限和解除6.1合同期限的約定本合同的期限為：____________6.2合同的提前解除合同提前解除的條件：____________提前解除合同的違約責(zé)任：____________6.3合同的終止條件合同終止的條件：____________合同終止后的待遇：____________6.4合同解除后的相關(guān)事宜員工離職手續(xù)的辦理：____________甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：____________乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：____________第七章：合同的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2仲裁或訴訟的管轄爭(zhēng)議解決的仲裁或訴訟管轄地：____________7.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)雙方因爭(zhēng)議產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任時(shí)，由雙方按比例承擔(dān)。第八章：合同的違約責(zé)任8.1違約行為的界定一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。違約金的計(jì)算方式：____________8.3違約責(zé)任的免除因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，該方免于承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力的范圍：____________第九章：合同的變更和轉(zhuǎn)讓9.1合同的變更條件合同變更的條件：____________合同變更的程序：____________9.2合同的轉(zhuǎn)讓程序合同轉(zhuǎn)讓的條件：____________合同轉(zhuǎn)讓的程序：____________9.3合同變更和轉(zhuǎn)讓的法律效力合同變更或轉(zhuǎn)讓的生效條件：____________第十章：合同的附則10.1合同的生效條件合同的生效條件：____________10.2合同的終止條件合同的終止條件：____________10.3合同的續(xù)簽規(guī)定合同續(xù)簽的條件：____________第十一章：附件11.1派遣員工的個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2派遣員工的資格證書11.3合同相關(guān)的法律法規(guī)第十二章：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充協(xié)議12.2對(duì)派遣員工的特殊規(guī)定12.3合同的修訂記錄第十三章：合同的簽署和保管13.1合同的簽署程序合同簽署的日期：____________合同簽署的地點(diǎn)：____________13.2合同的生效日期合同生效的日期：____________13.3合同的保管責(zé)任合同的保管責(zé)任：____________第十四章：合同的公示和監(jiān)督14.1合同的公示要求合同公示的時(shí)間和方式：____________14.2合同的監(jiān)督機(jī)構(gòu)合同監(jiān)督的機(jī)構(gòu)：____________14.3合同的履行情況評(píng)估合同履行情況的評(píng)估周期：____________合同編號(hào)：2024001甲方（派遣單位）：____________甲方授權(quán)代表：____________簽字日期：____________乙方（接收單位）：____________乙方授權(quán)代表：____________簽字日期：____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方變更甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)變更員工的工作崗位和工作內(nèi)容。變更后的崗位和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)提前通知乙方。1.2甲方解除合同甲方提前解除合同的，應(yīng)支付給員工相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。特殊情況下，甲方解除合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，雙方可另行協(xié)商確定。1.3甲方違約金甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：損失金額的20%。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方提供的工作條件乙方應(yīng)提供符合員工工作性質(zhì)的工作條件和環(huán)境，確保員工的人身安全和健康。2.2乙方薪酬調(diào)整乙方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，有權(quán)調(diào)整員工的薪酬。薪酬調(diào)整前，乙方應(yīng)提前通知甲方。2.3乙方違約金乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：損失金額的20%。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的責(zé)任第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并確保雙方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。3.2第三方中介的賠償責(zé)任因第三方中介提供虛假信息，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額為損失金額的20%。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲方和乙方共同承擔(dān)。費(fèi)用金額，雙方可協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.派遣員工的個(gè)人簡(jiǎn)歷2.派遣員工的資格證書3.合同相關(guān)的法律法規(guī)4.第三方中介提供的信息真實(shí)性證明5.員工的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告6.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付員工工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的，認(rèn)定為違約行為。2.甲方提前解除合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，認(rèn)定為違約行為。3.甲方提供的工作條件不符合約定的，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按時(shí)支付員工工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未提供符合員工工作性質(zhì)的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致員工人身安全和健康受到威脅的，認(rèn)定為違約行為。6.第三方中介提供虛假信息，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作的員工。2.工作時(shí)間：指員工在乙方的日常工作時(shí)間，包括法定節(jié)假日和休息日。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指員工在乙方工作的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的為企業(yè)員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給員工的賠償金。6.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付員工工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付員工工資，否則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未提供符合員工工作性質(zhì)的工作條件和環(huán)境。解決辦法：乙方應(yīng)