養(yǎng)老服務(wù)外包工勞動(dòng)合同

養(yǎng)老服務(wù)外包工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲方作為養(yǎng)老服務(wù)外包提供商，與乙方簽訂的明確雙方在養(yǎng)老服務(wù)外包工作過(guò)程中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。本合同適用于甲方提供的養(yǎng)老服務(wù)外包工作。第二條合同雙方的義務(wù)1.甲方義務(wù)：（1）為乙方提供養(yǎng)老服務(wù)外包的工作崗位和任務(wù)；（2）按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全；（5）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（6）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視乙方；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方義務(wù)：（1）按照甲方的要求，完成養(yǎng)老服務(wù)外包的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）尊重甲方的工作人員和客戶，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（4）不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶隱私；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第二章合同期限第三條本合同的期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條合同期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三章工作內(nèi)容第五條乙方的工作內(nèi)容為：（1）根據(jù)甲方提供的養(yǎng)老服務(wù)外包項(xiàng)目，為甲方客戶提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)；（2）按照甲方的要求，完成養(yǎng)老服務(wù)外包的相關(guān)工作；（3）協(xié)助甲方提高養(yǎng)老服務(wù)外包項(xiàng)目的質(zhì)量和客戶滿意度。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（3）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）乙方加班工資、出差補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條乙方工資的支付時(shí)間為每月__日，支付方式為_(kāi)_。第五章工作時(shí)間和休息休假第八條乙方的工作時(shí)間為：（1）每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間為_(kāi)_天；（3）國(guó)家法定節(jié)假日和休息日按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等法定假期。第六章培訓(xùn)和保密第十條甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第十一條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章解除和終止合同（1）甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)返還甲方提供的的工作用品、培訓(xùn)資料等；（3）雙方解除或終止合同后，乙方不得要求甲方承擔(dān)任何賠償責(zé)任。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十四條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九章其他第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.甲方的工作規(guī)章制度8.甲方與客戶簽訂的養(yǎng)老服務(wù)外包合同9.乙方的工作績(jī)效考核表10.乙方的工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或任務(wù)的，視為違約。2.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)的，視為違約。4.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。7.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理的，視為違約。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶隱私的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老服務(wù)外包：指甲方將其養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)的部分或全部外包給乙方執(zhí)行。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。4.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的教育和訓(xùn)練。5.違約：指合同雙方違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，同時(shí)通知甲方，按照雙方簽訂的保險(xiǎn)條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。2.甲方未按約定支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付工資。3.乙方因家庭原因需要請(qǐng)假，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)。4.甲方解除合同，但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供養(yǎng)老服務(wù)外包工作。2.乙方按照甲方要求，完成養(yǎng)老服務(wù)外包的任務(wù)。3.甲方按約定支付乙方