航空崗位就業(yè)協(xié)議書樣本

航空崗位就業(yè)協(xié)議書樣本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供航空崗位就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方提供崗位及乙方應(yīng)聘崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的個(gè)人情況和甲方需求，為乙方提供航空崗位，具體崗位及工作內(nèi)容詳見附件。2.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)當(dāng)具備從事航空崗位所需的專業(yè)技能和資格，并按照甲方的要求取得相關(guān)證件。二、錄用及試用1.乙方通過甲方組織的面試、考核等程序，甲乙雙方達(dá)成錄用意向。2.乙方進(jìn)入試用期，試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。3.試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，應(yīng)提前通知乙方。三、薪酬及福利1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月，正式錄用后的工資為人民幣_(tái)___元/月。2.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定的作息時(shí)間享受帶薪年假。3.乙方因工作需要加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付賠償金。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方一定的違約金。3.甲方在試用期結(jié)束后不正式錄用乙方的，應(yīng)向乙方支付一定的賠償金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人情況資料2.航空崗位需求說明3.崗位職責(zé)詳細(xì)描述4.甲方管理制度匯編5.乙方資格證件清單6.面試考核成績單7.工資條及福利待遇明細(xì)8.國家和地方法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方或通知時(shí)間不足規(guī)定天數(shù)。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方在試用期結(jié)束后不正式錄用乙方，未支付賠償金。4.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作。6.乙方違反保密協(xié)議，未支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一定時(shí)期，用以考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照用人單位的要求，在法定工作時(shí)間以外工作或者延長工作時(shí)間所應(yīng)得的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方按照法律規(guī)定或合同約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)崗位需求或工作內(nèi)容有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解答和指導(dǎo)。2.如乙方在工作中遇到不公平待遇或權(quán)益受損，可通過內(nèi)部調(diào)解或法律途徑解決。3.乙方如需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)遵守合同約定，提前通知甲方并支付違約金。4.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利待遇，如未按時(shí)支付，乙方可以要求甲方補(bǔ)發(fā)并支付遲延履行賠償金。5.在涉及商業(yè)秘密等方面，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，防止泄露，避免承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供航空崗位就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方希望獲得甲方提供的航空崗位就業(yè)機(jī)會(huì)。3.