產(chǎn)品專員崗位勞動合同

產(chǎn)品專員崗位勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)業(yè)務需要，可以與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。第二條崗位及工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方產(chǎn)品專員，負責產(chǎn)品的市場調(diào)研、競爭分析、產(chǎn)品策劃及推廣等工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3甲方應按月支付乙方工資，如逾期支付，應支付乙方工資的1%作為滯納金。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方應按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除、終止和違約責任7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前30天書面通知甲方，并支付甲方一定的經(jīng)濟補償。7.3甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。第八條其他8.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.產(chǎn)品專員崗位職責說明4.社會保險繳納證明5.工資支付證明6.年休假證明材料7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生標準的勞動場所。2.甲方未按時支付乙方工資，未支付加班費、獎金等。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。5.乙方未按約定完成工作任務。6.乙方提前解除勞動合同未提前30天書面通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的書面協(xié)議。2.產(chǎn)品專員：負責產(chǎn)品的市場調(diào)研、競爭分析、產(chǎn)品策劃及推廣等工作。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位為勞動者繳納的保險。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.問題：乙方提前解除勞動合同未提前30天書面通知甲方。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方招聘產(chǎn)品專員時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。3.甲方按時支付乙方工資、加