佛山石油行業(yè)勞動(dòng)合同

佛山石油行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意受雇于甲方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日為__天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。七、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同終止與解除1.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議6.工作職責(zé)說明書7.甲方規(guī)章制度8.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，導(dǎo)致乙方人身安全的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)的，視為違約。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。6.甲乙雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間。5.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的休息和休假的權(quán)利。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方如何解除勞動(dòng)合同？解決辦法：甲方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方在工作中因違反操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故，如何承擔(dān)責(zé)任？解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度工作，如因乙方原因?qū)е掳踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.石油行業(yè)企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.石油行業(yè)企業(yè)與在崗員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.