托管勞動合同

托管勞動合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處從事托管工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任托管工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)托管學(xué)生的日常生活管理；（2）指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)，提高學(xué)習(xí)成績；（3）組織學(xué)生參加各類課外活動，培養(yǎng)興趣愛好；（4）維護(hù)學(xué)生人身安全，確保學(xué)生身心健康。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，工作時間如下：（1）上午：9:0012:00；（2）下午：14:0018:00。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假期間享有休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方托管工作的勞動報酬為每月人民幣______元。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方工資實行月結(jié)，甲方每月____日前支付乙方工資。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。4.2乙方在工作中受到意外傷害的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等情形，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.社會保險參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供福利待遇的，視為違約。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.托管工作：指乙方在甲方處負(fù)責(zé)學(xué)生的日常生活管理、作業(yè)指導(dǎo)、課外活動組織等工作。2.加班工資：指乙方在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，必要時可解除合同。2.問題：乙方要求解除或終止合同解決辦法：甲乙雙方提前一個月書面通知對方，協(xié)商解決。3.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)依法追討。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1