演員聘用合同協(xié)議書

演員聘用合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（演員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方演員一職的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方演員，應履行表演、拍攝、宣傳等與甲方業(yè)務相關的工作職責。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪酬待遇3.1乙方在合同期間的薪酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方按國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的作息時間和工作安排從事工作。4.2乙方有權按照法定程序享受年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、業(yè)務機密、客戶資料等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任6.1任何一方違反合同的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（演員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.演員個人簡歷2.演員藝術作品集3.演員身份證復印件4.演員學歷證明復印件5.演員職業(yè)資格證書復印件6.演員健康證明復印件7.演員與原用人單位的解約證明復印件8.演員銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行演員職責，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，違反甲方管理要求，視為違約。3.乙方未按照約定時間完成工作任務，視為違約。4.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、業(yè)務機密、客戶資料等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.工作時間：甲方規(guī)定的日常作息時間5.休息休假：國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.演員工作性質特殊，工作時間不穩(wěn)定，可能導致乙方生活安排困難。解決方案：甲方應與乙方充分溝通，盡量安排合理的工作時間，保障乙方生活品質。2.演員工作成果難以量化，可能導致薪酬糾紛。解決方案：甲方應設立公平、合理、透明的薪酬體系，確保乙方權益。3.演員可能需要參與試鏡、選拔等活動，可能導致工作沖突。解決方案：甲方應與乙方充分溝通，協(xié)調好各項工作，避免沖突。4.演員可能需要參與甲方以外的演藝活動，可能導致違約。解決方案：甲方與乙方應在合同中明確約定違約責任，約束乙方行為。5.演員隱私保護問題。解決方案：甲方應尊重乙方隱私權，不得擅自公開乙方個人信息。五、所有應用場景：1.影視制作公司聘請演員參與電影、電視劇