農(nóng)民工工資支付合同

農(nóng)民工工資支付合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工資標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方工資按小時(shí)計(jì)算，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。1.2乙方工資支付周期為_(kāi)_________，甲方應(yīng)在每期結(jié)束后的__________日內(nèi)將工資支付給乙方。1.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息一日。2.2法定節(jié)假日及休息日，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方工資。第三條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為工資總額的__________%。5.2如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方支付遲延支付工資的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明復(fù)印件2.工作服及安全防護(hù)用品清單3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.工資支付流水記錄5.加班記錄6.勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)（如有）7.法院判決書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按約定提供勞動(dòng)力，視為違約。5.乙方未按約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)力，視為違約。6.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.用人單位：指雇傭農(nóng)民工的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)等。3.工資：指農(nóng)民工為提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬。4.加班：指農(nóng)民工在法定工作時(shí)間之外提供的工作。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約金：指違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向社保部門(mén)投訴。4.乙方未提供勞動(dòng)力：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位雇傭農(nóng)民工進(jìn)行短期或長(zhǎng)期工作。3.雙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)、