員工勞動(dòng)合同紙質(zhì)版

員工勞動(dòng)合同紙質(zhì)版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工，乙方同意受聘于甲方，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________________1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________________第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為：____個(gè)月，自乙方向甲方正式入職之日起計(jì)算。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日前。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及根據(jù)工作性質(zhì)和工作需要給予的休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同的附件如下：附件1：乙方簡(jiǎn)歷附件2：甲方規(guī)章制度附件3：乙方確認(rèn)的保密協(xié)議甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工，乙方同意受聘于甲方。同時(shí)，甲方為了保障自身權(quán)益，引入第三方主體作為輔助，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方主體作為甲方的輔助方，負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的技能和工作表現(xiàn)符合甲方的要求。1.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方違約或過失給甲方造成的一切損失。第二條甲方的權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為乙方的雇主，享有乙方提供的勞動(dòng)成果。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。3.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害甲方的利益。3.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日前。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及根據(jù)工作性質(zhì)和工作需要給予的休假。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同的附件如下：附件1：乙方簡(jiǎn)歷附件2：甲方規(guī)章制度附件3：乙方確認(rèn)的保密協(xié)議甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：____年____月____日第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的輔助服務(wù)，確保乙方的技能和工作表現(xiàn)符合甲方的要求。同時(shí)，第三方主體的介入也有助于甲方更好地管理乙方，減少勞動(dòng)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過制定詳細(xì)的違約及限制條款，約束乙方行為，防止乙方損害甲方的利益。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)也有助于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工，乙方同意受聘于甲方。同時(shí)，為了保障乙方權(quán)益，引入第三方主體作為輔助，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方主體作為乙方的輔助方，負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)確保甲方的要求得到滿足，保障乙方的合法權(quán)益。1.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因甲方違約或過失給乙方造成的一切損失。第二條乙方的權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為甲方的雇員，享有甲方提供的勞動(dòng)保障和福利待遇。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整自己的工作方式和進(jìn)度。2.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效評(píng)價(jià)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方應(yīng)遵守雙方的約定，提供乙方的工作條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付乙方的工資和福利待遇。3.3甲方在合同期內(nèi)不得單方面解除或終止合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行不當(dāng)?shù)谋O(jiān)視和干涉。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日前。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及根據(jù)工作性質(zhì)和工作需要給予的休假。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同的附件如下：附件1：乙方簡(jiǎn)歷附件2：甲方規(guī)章制度附件3：乙方確認(rèn)的保密協(xié)議甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：_