常州正規(guī)勞務(wù)派遣合同

常州正規(guī)勞務(wù)派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：常州XX勞務(wù)派遣有限公司地址：江蘇省常州市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方派遣乙方勞務(wù)人員的事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的工作人員到乙方從事相關(guān)工作。1.2甲方保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，確保乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營需要。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第三條派遣人員的工資、福利和保險3.1甲方負責(zé)為派遣人員支付工資、社會保險和公積金，并承擔(dān)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的用人單位責(zé)任。3.2乙方應(yīng)按照雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付派遣人員的工資、社會保險、公積金等費用。3.3甲方應(yīng)保障派遣人員享有國家規(guī)定的休假待遇，并根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的配合。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)對派遣人員的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律等方面進行日常管理。4.2乙方應(yīng)有計劃地對派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，提高派遣人員的綜合素質(zhì)。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第七條爭議解決7.1對于本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：常州XX勞務(wù)派遣有限公司乙方（接收單位）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（派遣單位）：常州XX勞務(wù)派遣有限公司地址：江蘇省常州市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方派遣乙方勞務(wù)人員的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的工作人員到乙方從事相關(guān)工作。1.2第三方作為服務(wù)提供方，負責(zé)為甲方提供派遣人員的培訓(xùn)、管理和支持服務(wù)。1.3第三方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營需要。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為派遣單位，享有對派遣人員的最終解釋權(quán)和使用權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量。2.3甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條派遣人員的工資、福利和保險3.1甲方負責(zé)為派遣人員支付工資、社會保險和公積金，并承擔(dān)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的用人單位責(zé)任。3.2乙方應(yīng)按照雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付派遣人員的工資、社會保險、公積金等費用。3.3第三方負責(zé)為派遣人員提供培訓(xùn)、管理和支持服務(wù)，確保派遣人員的權(quán)益。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)對派遣人員的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律等方面進行日常管理。4.2第三方應(yīng)有計劃地對派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，提高派遣人員的綜合素質(zhì)。4.3甲方有權(quán)對派遣人員進行管理和培訓(xùn)，確保派遣人員符合乙方的要求。第五條第三方責(zé)任與限制5.1第三方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營需要。5.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣人員進行管理和培訓(xùn)。5.3第三方不得擅自調(diào)整派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量，如需調(diào)整，應(yīng)事先征得甲方的同意。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方如有違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，確保服務(wù)質(zhì)量。7.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量。7.3甲方有權(quán)對派遣人員進行管理和培訓(xùn)，確保派遣人員符合乙方的要求。第八條第三方介入的意義和目的8.1第三方介入旨在為甲方提供專業(yè)的派遣人員培訓(xùn)、管理和支持服務(wù)，提高派遣人員的綜合素質(zhì)。8.2第三方介入有助于甲方更好地履行用人單位責(zé)任，降低人力資源管理成本。8.3第三方介入能夠提高乙方的工作效率，減少乙方的招聘和管理負擔(dān)。第九條合同的生效、終止和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。9.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。9.3一方未履行合同義務(wù)或者嚴(yán)重違反合同約定的，另一方有權(quán)解除合同。甲方（派遣單位）：常州XX勞務(wù)派遣有限公司乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在確保甲方在派遣勞務(wù)人員過程中的權(quán)益得到充分保障。通過引入第三方主體，甲方可以更好地履行用人單位責(zé)任，降低人力資源管理成本，同時提高乙方的工作效率。本合同強調(diào)甲方的權(quán)益主導(dǎo)，確保甲方在派遣人員管理、培訓(xùn)和監(jiān)督方面具有決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。第三方主體則負責(zé)提供專業(yè)的服務(wù)，確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的需求。通過詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款，本合同為甲方為主導(dǎo)的派遣模式提供了有力的法律保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（派遣單位）：常州XX勞務(wù)派遣有限公司地址：江蘇省常州市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方派遣乙方勞務(wù)人員的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的工作人員到乙方從事相關(guān)工作。1.2第三方作為服務(wù)提供方，負責(zé)為甲方提供派遣人員的培訓(xùn)、管理和支持服務(wù)。1.3第三方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營需要。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為接收單位，享有對派遣人員的最終解釋權(quán)和使用權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量。2.3乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條派遣人員的工資、福利和保險3.1甲方負責(zé)為派遣人員支付工資、社會保險和公積金，并承擔(dān)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的用人單位責(zé)任。3.2乙方應(yīng)按照雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付派遣人員的工資、社會保險、公積金等費用。3.3第三方負責(zé)為派遣人員提供培訓(xùn)、管理和支持服務(wù)，確保派遣人員的權(quán)益。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)對派遣人員的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律等方面進行日常管理。4.2第三方應(yīng)有計劃地對派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，提高派遣人員的綜合素質(zhì)。4.3乙方有權(quán)對派遣人員進行管理和培訓(xùn)，確保派遣人員符合甲方的要求。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方不得擅自調(diào)整派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量，如需調(diào)整，應(yīng)事先征得乙方的同意。5.2甲方應(yīng)確保派遣人員符合乙方的要求，如派遣人員不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方更換。5.3甲方如有違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失。第六條乙方權(quán)益保障7.1乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，確保服務(wù)質(zhì)量。7.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量。7.3乙方有權(quán)對派遣人員進行管理和培訓(xùn)，確保派遣人員符合甲方的要求。第七條第三方責(zé)任與限制8.1第三方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營需要。8.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，對派遣人員進行管理和培訓(xùn)。8.3第三方不得擅自調(diào)整派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量，如需調(diào)整，應(yīng)事先征得乙方的同意。第八條合同的生效、終止和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。9.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。9.3一方未履行合同義務(wù)或者嚴(yán)重違反合同約定的，另一方有權(quán)解除合同。甲方（派遣單位）：常州XX勞務(wù)派遣有限公司乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在確保乙方在接收派遣勞務(wù)人員過程中的權(quán)益得到充分