協警勞動合同范本

協警勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方協警一職，甲方向乙方提供勞動條件和勞動保護，乙方接受甲方的管理和指揮，雙方達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方的一名協警，應遵守國家的法律法規(guī)，認真履行協警的職責，維護社會治安，保護人民群眾的生命財產安全。1.2乙方應按照甲方的要求，參加各類培訓和學習，提高自身業(yè)務水平和綜合素質。1.3乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認真完成甲方布置的各項任務。第二條勞動條件2.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合協警崗位要求的勞動條件。2.2甲方應保證乙方的工資、福利等待遇符合國家和地方的法律法規(guī)規(guī)定。2.3甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在工作中因公受傷、致殘、犧牲的，按照國家和地方的規(guī)定享受相應的待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保乙方享有足夠的休息時間。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。5.2甲方應定期組織乙方參加業(yè)務培訓和學習，提高乙方的業(yè)務水平。第六條保密事項6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。6.2乙方在離開甲方后，仍應對在甲方工作期間接觸到的保密信息予以保密。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方違反保密事項的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，甚至追究其法律責任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資福利制度6.甲方社會保險繳納規(guī)定7.乙方保密協議8.乙方培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求履行協警職責，違反工作內容約定。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反勞動紀律。3.乙方未按照保密協議要求保密，泄露甲方敏感信息。4.甲方未按照約定提供勞動條件，未按時支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.協警：協助公安機關維護社會治安、交通秩序等工作的臨時工作人員。2.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。3.勞動條件：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、工資待遇、工作時間等方面的條件。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方的工作安排不滿，提出辭職。解決辦法：雙方協商，根據國家法律法規(guī)和合同約定，辦理辭職手續(xù)，結清工資。2.問題：乙方在工作中因公受傷，要求甲方承擔醫(yī)療費用。解決辦法：按照國家和地方的規(guī)定，甲方應承擔乙方的醫(yī)療費用。3.問題：乙方泄露甲方敏感信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，甚至追究其法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為公安機關，乙方