物業(yè)員工合同協(xié)議書模板

物業(yè)員工合同協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方從事物業(yè)服務(wù)工作相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，從事物業(yè)服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣__元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方規(guī)定發(fā)放。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納保險費。2.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。3.乙方符合國家規(guī)定的工作年限和條件的，可享受甲方提供的帶薪年休假。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度辦理。2.乙方解除或終止合同時，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方共同協(xié)商辦理。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.甲方工資支付證明7.甲方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品證明8.乙方健康檢查報告9.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認定為工資支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，認定為社會保險違約。3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，認定為勞動保護違約。4.乙方未按時完成工作任務(wù)，認定為工作違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認定為紀律違約。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)公司：指提供物業(yè)管理服務(wù)的公司。2.員工：指與物業(yè)公司簽訂勞動合同，在物業(yè)公司從事物業(yè)服務(wù)工作的人員。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.工作時間：指員工在勞動合同約定的工作崗位上從事工作的時間。5.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，應(yīng)得的額外工資。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出要求，要求甲方補繳社會保險；如甲方仍不繳納，乙方可向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。3.問題：甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出要求，要求甲方提供符合標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品；如甲方仍不提供，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.物業(yè)公司與其員工簽訂勞動合同。2.物業(yè)公