企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同

企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)用工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的崗位上從事臨時(shí)性工作，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：__________元/月（或按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算），每月（或每周）支付一次。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：__________。2.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和器材，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。五、合同期限1.本合同期限為：__________個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金為：__________元。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持克制，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同期滿止。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日…………合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)用工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的崗位上從事臨時(shí)性工作，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：__________元/月（或按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算），每月（或每周）支付一次。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：__________。2.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和器材，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。五、合同期限1.本合同期限為：__________個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金為：__________元。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持克制，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。八、其他一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明5.工資支付證明文件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.甲方指定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和器材清單8.雙方簽訂的書面續(xù)簽通知二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，或乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方加班工資的，視為違約。4.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致乙方人身安全的，視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。6.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指在用人單位未與勞動(dòng)者建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系前，為滿足臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作需要，短期聘用的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資和福利。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作或者休息日、法定節(jié)假日工作的工資。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中造成他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)采取措施減輕損害，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)立即排除安全隱患，確保乙方人身安全。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方逾期不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，如