全新簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)給員工

全新簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)給員工合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同的種類(lèi)和期限1.1本勞動(dòng)合同的種類(lèi)為固定期限勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的應(yīng)聘條件和甲方的工作需要，安排乙方在____崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，努力提高工作效率。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按國(guó)家規(guī)定享受年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元（人民幣），實(shí)行按月支付。4.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方在簽訂勞動(dòng)合同后，如因客觀情況發(fā)生變化，可以協(xié)商變更、解除或終止勞動(dòng)合同。6.2甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。6.3乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同，按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密，不得泄露給第三方。8.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式10.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇等。2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照合同約定提供休假待遇。4.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者工作效率低下。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同。8.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿(mǎn)后，合同自動(dòng)終止的勞動(dòng)合同。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定，每天不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約責(zé)任：違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：與甲方協(xié)商解決，要求甲方提供符合合同約定的工作條件。2.工資支付問(wèn)題：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方協(xié)商解決，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。3.休假待遇問(wèn)題：與甲方協(xié)商解決，要求甲方按照合同約定提供休假待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納問(wèn)題：與甲方協(xié)商解決，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.泄露商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)：保留相關(guān)證據(jù)，與乙方協(xié)商解決，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.解除勞動(dòng)合同未提前通知：與乙方協(xié)商解決，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.保密義務(wù)未履行：與違約方協(xié)商解決，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為新入職的員工，需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。3.雙方因工作內(nèi)容、工作時(shí)