新版勞動(dòng)合同書模板

新版勞動(dòng)合同書模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，甲方不得解除本合同。1.3雙方同意，本合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，乙方提出續(xù)簽申請的，甲方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前____日內(nèi)書面答復(fù)乙方。如甲方同意續(xù)簽，則雙方按照屆時(shí)協(xié)商一致的條件簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法，向乙方支付工資。3.2乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算辦法詳見附件。3.3甲方支付給乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.4乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療補(bǔ)助、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.3乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)相關(guān)的救治和賠償。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方同意在合同期間和解除合同后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方同意其創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)等成果歸甲方所有。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本合同期滿，雙方未提出異議的，視為續(xù)簽。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算辦法2.甲方規(guī)章制度3.乙方崗位職責(zé)說明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方學(xué)歷、資質(zhì)證明6.甲方提供的福利待遇說明7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密范圍界定8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。5.乙方違反合同中其他約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，必要時(shí)可調(diào)整乙方的工作崗位。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭