光伏業(yè)務員聘用合同

光伏業(yè)務員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為光伏行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事光伏業(yè)務員工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責和任職要求1.乙方作為光伏業(yè)務員，主要職責是負責光伏產(chǎn)品的銷售工作，包括客戶開發(fā)、維護及業(yè)務洽談等。（1）年齡在1840歲之間，性別不限；（3）具備較強的溝通能力和銷售技巧，具備一定的市場分析能力；（4）具備團隊合作精神，積極向上，能承受工作壓力；（5）持有C1駕駛證，能適應出差。二、乙方的薪資待遇1.乙方的薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資+提成+獎金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日、五險一金等福利待遇。3.甲方為乙方提供培訓和學習機會，支持乙方個人職業(yè)發(fā)展。三、乙方的勞動紀律1.乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（1）遲到、早退、曠工、私自離職等；（2）工作期間飲酒、賭博、打架斗毆等；（3）損害甲方利益，影響甲方形象的其他行為。四、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，誤導甲方；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責任。3.本合同到期后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證復印件4.乙方駕駛證復印件5.光伏產(chǎn)品銷售合同樣本6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方的工作成果報告8.乙方的工作評估報告二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工、私自離職等行為，屬于違約行為。2.乙方工作期間飲酒、賭博、打架斗毆等行為，屬于違約行為。3.乙方損害甲方利益，影響甲方形象的其他行為，屬于違約行為。4.乙方提供虛假信息，誤導甲方，屬于違約行為。5.乙方因犯罪行為被追究刑事責任，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指光伏行業(yè)企業(yè)，乙方的工作單位。2.乙方：指簽訂合同的員工，從事光伏業(yè)務員工作。3.崗位職責：乙方在甲方從事的光伏業(yè)務員工作職責。4.任職要求：乙方從事光伏業(yè)務員工作所應具備的條件和要求。5.薪資待遇：乙方的工資、提成、獎金等福利待遇。6.勞動紀律：乙方應遵守的勞動規(guī)范和行為準則。7.商業(yè)秘密：甲方公司的經(jīng)營信息、技術(shù)信息等不宜公開的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間出現(xiàn)遲到、早退等行為。解決辦法：甲方應完善考勤制度，對乙方進行考核，如有違規(guī)行為，可根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應加強保密意識教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露商業(yè)秘密的行為進行追責。3.問題：合同到期后，乙方不續(xù)簽。解決辦法：甲方應提前與乙方溝通，了解乙方意愿，如有續(xù)簽意向，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，根據(jù)實際情況辦理離職手續(xù)，尋找合適的人選接替乙方工作。五、所有應用場景：1.甲方為光伏行業(yè)企業(yè)，需要招聘業(yè)務員拓展市場。2.乙方具備光伏業(yè)務相關(guān)知識和銷售經(jīng)驗，希望加入甲方公司。3.甲方與乙方簽訂光伏業(yè)務員聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務。4.甲方對乙方