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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事甲方安排的工作,甲方向乙方支付報(bào)酬等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位,主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲乙雙方同意,在合同期滿前__________個(gè)月內(nèi),雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致的,本合同自動(dòng)終止。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí),每周休息日為__________天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.3乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日,甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方如因患病、非因工負(fù)傷等原因需要停工治療的,甲方按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。4.4乙方如因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付傷殘津貼。五、保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。七、解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等,甲方有權(quán)解除合同。7.3甲方如依法破產(chǎn)、解散等,本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.住房公積金參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的行為。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或繳納住房公積金的行為。4.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書面協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同:雙方約定合同期限為一定年限的勞動(dòng)合同。3.法定節(jié)假日:國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。4.加班費(fèi):?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,對(duì)其工資收入實(shí)行強(qiáng)制性保障的一種制度。6.住房公積金:國(guó)家規(guī)定的住房?jī)?chǔ)蓄制度,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題:乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,如乙方確有過錯(cuò),可依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.問題:甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或繳納住房公積金。解決辦法:乙方可以先向甲方提出要求,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。如甲方不改正,乙方可以向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方在
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