烘焙店入職合同范文

烘焙店入職合同范文第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______烘焙店乙方（勞動(dòng)者）：_______鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)烘焙業(yè)務(wù)的店鋪，乙方愿意加入甲方，并提供自己的勞動(dòng)力，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止條件滿(mǎn)足之日終止。合同期限如下：1.試用期：自合同生效之日起至_______日止，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)_______個(gè)月。2.正式期：自試用期結(jié)束之日起至_______日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé)：1.按照甲方的要求，完成烘焙產(chǎn)品的制作、銷(xiāo)售及店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作。2.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。3.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同終止和解除1.本合同在合同期限內(nèi)，雙方均可以提前解除合同，但需提前_______天通知對(duì)方。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付違約金。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______烘焙店乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______烘焙店乙方（勞動(dòng)者）：_______丙方（第三方主體）：_______培訓(xùn)公司鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)烘焙業(yè)務(wù)的店鋪，乙方愿意加入甲方，并提供自己的勞動(dòng)力，同時(shí)甲方為了提升乙方及丙方的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方在烘焙領(lǐng)域的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.丙方需按照甲方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.丙方在培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密。第二條甲方權(quán)益1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、薪酬調(diào)整等事項(xiàng)。2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方培訓(xùn)進(jìn)度和效果的詳細(xì)報(bào)告，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.甲方在合同期限內(nèi)，有權(quán)提前解除合同，但需提前_______天通知乙方和丙方。第三條乙方權(quán)益1.乙方有權(quán)獲得甲方法和丙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。2.乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間獲得甲方提供的工資及福利待遇。3.乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方法和丙方的規(guī)章制度，服從管理和調(diào)度。第四條違約及限制條款1.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求丙方協(xié)助甲方追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付違約金。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在提升乙方專(zhuān)業(yè)技能，從而提升甲方的烘焙產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，乙方能夠得到更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的提升。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的制定，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)第三方主體的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，從而提升甲方的整體經(jīng)營(yíng)效益。本合同的簽訂，有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方的可持續(xù)發(fā)展。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______烘焙店乙方（勞動(dòng)者）：_______丙方（第三方主體）：_______培訓(xùn)公司簽訂日期：_______年_______月_______日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______烘焙店乙方（勞動(dòng)者）：_______丙方（第三方主體）：_______技術(shù)咨詢(xún)公司鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)烘焙業(yè)務(wù)的店鋪，乙方愿意加入甲方，并提供自己的勞動(dòng)力，同時(shí)乙方為了提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方在烘焙領(lǐng)域的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.丙方需按照乙方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.丙方在培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密。第二條乙方權(quán)益1.乙方有權(quán)獲得甲方和丙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。2.乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間獲得甲方提供的工資及福利待遇。3.乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方法和丙方的規(guī)章制度，服從管理和調(diào)度。第三條甲方權(quán)益1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、薪酬調(diào)整等事項(xiàng)。2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方培訓(xùn)進(jìn)度和效果的詳細(xì)報(bào)告，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.甲方在合同期限內(nèi)，有權(quán)提前解除合同，但需提前_______天通知乙方和丙方。第四條違約及限制條款1.甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求丙方協(xié)助乙方追究甲方的法律責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付違約金。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條乙方為主導(dǎo)的意義和目的乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同的制定，旨在確保自身的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)第三方主體的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，從而提升自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。本合同的簽訂，有利于維護(hù)乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方的可持續(xù)發(fā)展。第七條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方作為用人單位，其主導(dǎo)地位相對(duì)弱化，主要職責(zé)是提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和保障乙方權(quán)益。通過(guò)這種方式，乙方能