勞動合同用多大

勞動合同用多大第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并約定以下條款：第一條勞動合同類型本合同為_____（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_____工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____年_____個月。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過_____小時，每周至少休息一日。2.國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按照法律規(guī)定享有休息的權(quán)利。第五條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為_____。2.乙方加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等額外勞動報(bào)酬，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作時間計(jì)算。第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)，確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第七條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方欺詐、脅迫、合同無效或者違反法律法規(guī)的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同的。3.有下列情形之一的，本合同自行終止：(1)勞動合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.甲方違反本合同，未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以向勞動行政部門投訴。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：_____年_____月_____日1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的其他與勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________丙方（第三方主體）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，為了明確各方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并約定以下條款：第一條第三方主體角色丙方作為第三方主體，根據(jù)甲方的委托，承擔(dān)以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和考核工作。2.負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和社保的繳納。3.協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行工作監(jiān)督和管理。第二條甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的職務(wù)行為享有直接的權(quán)益保護(hù)，丙方應(yīng)確保乙方的職務(wù)行為符合甲方的合法權(quán)益。2.甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)，丙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)相關(guān)的合法權(quán)益。3.甲方對乙方的工作過程享有監(jiān)督權(quán)，丙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。第三條乙方權(quán)益保障1.乙方享有獲得勞動報(bào)酬和福利的權(quán)利，丙方應(yīng)按時足額支付工資和繳納社保。2.乙方享有休息和休假的權(quán)利，丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的休息和休假權(quán)益。3.乙方享有獲得培訓(xùn)和發(fā)展的權(quán)利，丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第四條違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同的約定，丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行處理。2.乙方未經(jīng)甲方許可，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.丙方未經(jīng)甲方許可，不得將乙方的個人信息泄露給第三方，否則丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，提高勞動效率。通過丙方的協(xié)助，甲方可以更好地專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高市場競爭力。同時，丙方作為獨(dú)立的第三方，可以提供更客觀的評價和監(jiān)督，確保乙方的職務(wù)行為符合甲方的合法權(quán)益。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。通過明確甲方的權(quán)利和義務(wù)，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保乙方的工作成果符合甲方的要求。同時，甲方為主導(dǎo)也有利于明確乙方的職責(zé)和期望，促進(jìn)乙方更好地履行勞動合同，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________丙方（第三方主體）：____________________簽訂日期：_____年_____月_____日1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的其他與勞動合同相關(guān)的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________丙方（第三方主體）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，為了明確各方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并約定以下條款：第一條第三方主體角色丙方作為第三方主體，根據(jù)乙方的委托，承擔(dān)以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)甲方的業(yè)務(wù)咨詢和項(xiàng)目管理。2.負(fù)責(zé)乙方的工作安排和績效評估。3.協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和能力提升。第二條乙方權(quán)益保障1.乙方享有獲得勞動報(bào)酬和福利的權(quán)利，丙方應(yīng)按時足額支付工資和繳納社保。2.乙方享有休息和休假的權(quán)利，丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的休息和休假權(quán)益。3.乙方享有獲得培訓(xùn)和發(fā)展的權(quán)利，丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第三條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以向勞動行政部門投訴。2.甲方未按照約定提供乙方工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)權(quán)益。3.甲方未經(jīng)乙方許可，不得將乙方的個人信息泄露給第三方，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報(bào)酬和福利。2.乙方有權(quán)享受休息和休假，丙方應(yīng)確保乙方的休息和休假權(quán)益得到保障。3.乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，丙方應(yīng)提供必要的支持。第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。通過明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，乙方可以更好地維護(hù)自身的利益，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。乙方為主導(dǎo)有利于確保甲方履行合同約定，提供良好的工作條件和發(fā)展機(jī)會。第六條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方作為用人單位的角色相對弱化，主要是提供工作機(jī)會和項(xiàng)目，而具體的日常工作管理和績效評估由丙方作為第三方主體來負(fù)責(zé)。這樣的安排有利于甲方減少人力資源管理的負(fù)擔(dān)，專注于核心業(yè)務(wù)的開展。同時，也有利于乙方更好地與丙方溝通和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和個