2024年新版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年新版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣本聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)受聘人：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)一、本合同根據(jù)《勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特X在本醫(yī)院部門從事職務(wù)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方的權(quán)利：(1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。(2)根據(jù)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。(3)獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。2、乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：(1)遵守國(guó)家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。(2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。(3)維護(hù)甲方的利益，不得損害甲方的信譽(yù)。(4)按照甲方規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)。(5)醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人，不準(zhǔn)收受紅包，不準(zhǔn)接受病人吃請(qǐng)。(6)坐診時(shí)間，每周四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方的權(quán)利：(1)有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。(2)有權(quán)扣除甲方的各項(xiàng)應(yīng)扣罰金和個(gè)人所得稅。2、甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：(1)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。(2)對(duì)乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不得無(wú)故拒絕。(3)向乙方提供開(kāi)展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。五、酬金：1、基本工資：2、業(yè)務(wù)提成：六、生效及終止時(shí)間：本合同于____年____月____日至____年____月____日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個(gè)月通知另一方終止本合同。七、違約責(zé)任：1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。八、爭(zhēng)議：如有爭(zhēng)議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁、法庭訴訟解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。甲方簽字：乙方簽字：蓋X：_____蓋X：_____2024年新版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣本（二）長(zhǎng)期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）地址：（公司注冊(cè)地址）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（居住地址）聯(lián)系電話：（個(gè)人聯(lián)系電話）鑒于甲方需要招聘人員，并且乙方具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的甲方根據(jù)招聘需求，雇傭乙方從事下述工作，并約定工作期限和工作地點(diǎn)。工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）工作期限：自（開(kāi)始日期）起，至（結(jié)束日期）止。工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)的詳細(xì)地址）第二條工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間：（1）工作日：乙方每周需要工作5天，工作時(shí)間為每天8小時(shí)。（2）加班：根據(jù)實(shí)際工作需要，乙方可能需要加班，具體加班時(shí)間和加班費(fèi)用由甲方和乙方另行協(xié)商。2.休息時(shí)間：（1）每天休息時(shí)間：根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲方保證乙方每天享受至少1小時(shí)的午休時(shí)間。（2）每周休息時(shí)間：乙方享受每周連續(xù)休息1天的權(quán)利，具體休息日由甲方安排。第三條薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的基本工資為（具體金額）元/月，薪酬發(fā)放形式為（選擇發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬）。2.福利待遇：乙方享受以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。（2）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定比例扣除乙方的月工資作為乙方的住房公積金繳存額。（3）其他：（根據(jù)實(shí)際情況，列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等）第四條保密條款1.在乙方與甲方的關(guān)系終止時(shí)，乙方對(duì)于在工作期間所了解到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得向第三方透露或利用該等秘密信息。2.保密義務(wù)期限為合同關(guān)系終止后的（具體年限）年內(nèi)。第五條解雇和辭職1.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解雇乙方：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，如擅離職守、盜竊公司財(cái)物等；（2）嚴(yán)重失職或?qū)ぷ髀唤?jīng)心；（3）經(jīng)過(guò)甲方書面警告后，仍不改正上述行為。2.乙方如有下列情形之一，將視為乙方主動(dòng)辭職：（1）甲方與乙方協(xié)商一致終止合同；（2）乙方提前（具體天數(shù)）向甲方提出辭職申請(qǐng)。第六條合同解除和違約責(zé)任1.合同解除：（1）乙方因違反本合同約定被解雇的，合同自解除之日起終止，甲方無(wú)需支付任何賠償。（2）雙方協(xié)商一致終止合同的，合同自協(xié)商一致之日起終止。2.違約責(zé)任：（1）甲方違約責(zé)任：甲方如違反本合同約定解雇乙方或未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為（具體金額）元。（2）乙方違約責(zé)任：乙方如未按合同約定工作或盜竊公司財(cái)物等行為，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金金額為（具體金額）元。第七條糾紛解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以選擇仲裁或向法院提起訴訟解決。第八條附則1.本合同一式兩份，甲方和