2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同參考模板（六篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同參考模板甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月____元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)甲方：乙方(姓名)：____年____月____日2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同參考模板（二）勞動(dòng)合同甲方：（雇主的名稱和地址）乙方：（勞動(dòng)者的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址等信息）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（職位）工作，雙方共同遵守勞動(dòng)合同的約定，保證乙方享有與其勞動(dòng)成果相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律權(quán)益。第二條合同期限本勞動(dòng)合同自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（合同期間）。第三條工作內(nèi)容乙方的具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)為（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和要求）。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為（工作時(shí)長(zhǎng)）小時(shí)，共計(jì)不超過(guò)（每月工作時(shí)長(zhǎng)）小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。3.乙方享有帶薪年假和病假，請(qǐng)假需提前（具體天數(shù)）向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可休假。第五條試用期1.乙方入職后，將進(jìn)行為期（試用期天數(shù)）的試用期，試用期工資為（試用期工資金額）。2.試用期期滿，經(jīng)甲方認(rèn)可，乙方成為正式工人，工資待遇和福利等按照本合同及甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（工資金額），包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體金額以甲方工資結(jié)構(gòu)規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方享有國(guó)家和甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，如有加班等情況，甲方將按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班工資或提供相應(yīng)的補(bǔ)償。第七條保密義務(wù)1.乙方在履行勞動(dòng)合同期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密。2.乙方不得擅自將與甲方有關(guān)的商業(yè)信息、技術(shù)資料和客戶資料等泄露給第三方。第八條違約責(zé)任1.若乙方發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，乙方返還甲方可能承擔(dān)的損失：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；（2）擅自離崗、曠工、遲到早退次數(shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)；（3）泄露甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密；（4）其他嚴(yán)重違背勞動(dòng)合同約定的行為。第九條解除和終止合同1.甲方和乙方均有權(quán)在以下情況下解除勞動(dòng)合同：（1）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事現(xiàn)有工作；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）本勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)訂。2.乙方在以下情況下有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付工資和福利待遇；（2）乙方工作條件、工資待遇等發(fā)生重大變化，嚴(yán)重影響乙方的工作和生活；（3）其他嚴(yán)重違背勞動(dòng)合同約定的行為。3.解除勞動(dòng)合同需提前（具體提前通知的期限）書(shū)面通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行解除勞動(dòng)合同手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定（此處根據(jù)實(shí)際情況添加其他約定）第十二條合同生效本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。甲方：（蓋章、簽字）乙方：（簽字）日期：年月日2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同參考模板（三）甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的工作報(bào)酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等1、乙方每月工作考核記錄;2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;3、甲方盈利狀況;4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。甲方：乙方(姓名)：____年____月____日2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同參考模板（四）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條簽約時(shí)間本勞動(dòng)合同于____年月日簽署生效，有效期為（確定時(shí)間段，例如一年）。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方將為甲方公司從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）工作地點(diǎn)：（公司地址）第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排而定。2.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體的勞動(dòng)報(bào)酬為：（確定具體數(shù)額或者按照公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整）。第四條試用期本合同第一個(gè)月為試用期，試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否確認(rèn)乙方的工作合格。未經(jīng)確認(rèn)的乙方不享受福利待遇。第五條休息與假期1.法定休息日：乙方享受?chē)?guó)家法律規(guī)定的休息日。2.年假：乙方享有帶薪年假。年假的具體安排由甲方根據(jù)工作情況進(jìn)行調(diào)配。3.其他假期：乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等其他法定假期和甲方公司規(guī)定的假期。第六條保險(xiǎn)和福利1.乙方在本勞動(dòng)合同生效后，甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。2.具體保險(xiǎn)和福利待遇按照甲方公司規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。第七條保密乙方在工作期間或工作完成后，不得向任何人泄露甲方的商業(yè)機(jī)密信息或其他涉密信息。對(duì)于因乙方泄露涉密信息導(dǎo)致的一切后果，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任。第八條解除合同1.本合同有效期屆滿后，雙方在無(wú)其他補(bǔ)充協(xié)議的情況下，自動(dòng)解除合同。2.任何一方有下列情況之一時(shí)，對(duì)方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反本合同；（2）涉嫌犯罪；（3）其他嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或道德的情況。第九條其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同的任何修改或補(bǔ)充必須以書(shū)面形式達(dá)成，并由雙方簽署確認(rèn)。第十條爭(zhēng)議解決本合同雙方在履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方一致同意將糾紛提交相關(guān)司法機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。甲方：乙方：公司名稱：個(gè)人姓名：日期：日期：2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同參考模板（五）甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話：乙方(勞動(dòng)者)姓名：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：戶口所在地：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限：雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止;其中，試用期為前個(gè)月。2、無(wú)固定期限：從____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止;其中，試用期為前個(gè)月。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假：(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批同意。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時(shí)工作制。3、以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬：(一)乙方的工資支付周期為(小時(shí)/日/周/月)，正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為元/周期，支付日期為，支付方式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳)。乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。(二)甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的____%)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、等有關(guān)規(guī)定辦理。七、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。八、調(diào)解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。九、其它：(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。(二)本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。(三)雙方約定的其他事項(xiàng)：甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)(簽名)法定代表人：(或委托代理人)____年____月____日____年____月____日2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同參考模板（六）勞動(dòng)合同書(shū)甲方：（雇主名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）甲乙雙方依法平等、自愿、公平、公正地訂立本合同，共同遵守并履行下列條款：第一條工作內(nèi)容1.乙方將以全職的方式從事（工作內(nèi)容），負(fù)責(zé)完成甲方安排的相關(guān)工作任務(wù)。2.具體工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），具體工作時(shí)間為每周（工作時(shí)間）小時(shí)，周休時(shí)間為（休息日）。第二條工作報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成為基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金?；竟べY為人民幣（金額）元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放（具體金額或計(jì)算公式）。2.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣乙方的個(gè)人所得稅，并于每月月底將乙方的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金支付到乙方指定的銀行賬戶上。第三條試用期1.本合同規(guī)定了乙方的試用期為（試用期時(shí)間），試用期內(nèi)，甲方和乙方有權(quán)解除合同。2.試用期期滿后，若甲方?jīng)Q定與乙方繼續(xù)合作，則本合同繼續(xù)有效；若甲方?jīng)Q定與乙方解除合同，則雙方互不欠對(duì)方任何費(fèi)用和補(bǔ)償。第四條工作條件和保障1.甲方將為乙方提供符合國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)條件和保障，包括但不限于工作場(chǎng)所、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)休息和