勞動合同變更網絡安全實踐

勞動合同變更網絡安全實踐合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】電子郵箱：【電子郵箱】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】一、合同變更1.1甲方根據業(yè)務發(fā)展和網絡安全需要，經與乙方協(xié)商一致，決定自【變更生效日期】起，對原合同的部分條款進行變更。1.2原合同中與網絡安全實踐相關的條款（包括但不限于網絡安全培訓、網絡安全意識、數(shù)據保護、信息系統(tǒng)使用等），按照本變更協(xié)議的約定進行調整。二、網絡安全培訓2.1甲方應定期組織網絡安全培訓，提高乙方網絡安全意識和技能。培訓內容包括但不限于網絡安全基礎知識、個人信息保護、釣魚郵件識別等。2.2乙方應積極參加甲方組織的網絡安全培訓，并按照甲方的要求，定期進行網絡安全知識測試。2.3甲方應根據乙方的實際工作需求，提供相應的網絡安全培訓資料和資源。三、數(shù)據保護3.1乙方在履行職務過程中，應嚴格遵守甲方的數(shù)據保護規(guī)定，確保甲方數(shù)據的安全和完整性。3.2乙方不得泄露甲方客戶的個人信息和商業(yè)秘密，對于涉及敏感數(shù)據的操作，應嚴格按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應妥善保管甲方的各類數(shù)據資料，如因乙方原因導致數(shù)據泄露、丟失或損壞的，乙方應承擔相應的責任。四、信息系統(tǒng)使用4.1乙方應按照甲方的要求，合理、規(guī)范使用甲方的信息系統(tǒng)和網絡資源。4.2乙方不得利用甲方的信息系統(tǒng)進行非法活動，包括但不限于傳播惡意軟件、非法獲取他人信息等。4.3乙方應定期更新個人密碼，確保信息系統(tǒng)賬戶的安全。五、違約責任5.1乙方違反本變更協(xié)議的，甲方有權解除原合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.2甲方未按照本變更協(xié)議的約定提供培訓、資源等，乙方有權要求甲方履行合同義務。六、其他6.1本變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。6.2本變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.勞動合同變更網絡安全實踐協(xié)議2.網絡安全培訓資料3.數(shù)據保護規(guī)定4.信息系統(tǒng)使用指南5.乙方個人信息和商業(yè)秘密保密協(xié)議6.網絡安全知識測試試卷二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求參加網絡安全培訓，或網絡安全知識測試成績不合格。2.乙方泄露甲方客戶個人信息或商業(yè)秘密。3.乙方未妥善保管甲方數(shù)據資料，導致數(shù)據泄露、丟失或損壞。4.乙方利用甲方信息系統(tǒng)進行非法活動。5.乙方未定期更新個人密碼，導致信息系統(tǒng)賬戶安全受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間的就業(yè)協(xié)議，規(guī)定雙方的權利和義務。2.網絡安全：保護網絡系統(tǒng)、網絡設備、網絡數(shù)據和網絡服務免受未經授權的訪問、攻擊、泄露、篡改、破壞等威脅，確保網絡系統(tǒng)的正常運行和數(shù)據的完整性、保密性、可用性。3.數(shù)據保護：對數(shù)據進行安全管理和保護，防止數(shù)據受到非法訪問、泄露、篡改、破壞等，確保數(shù)據的完整性、保密性和可用性。4.信息系統(tǒng)：由計算機硬件、軟件、網絡通訊設備和數(shù)據庫等組成，用于收集、存儲、處理、傳輸和管理信息的系統(tǒng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記參加網絡安全培訓，或無法參加培訓：乙方應提前與甲方溝通，協(xié)調培訓時間，確保參加培訓。如因特殊情況無法參加，乙方應主動要求甲方提供培訓資料，自行學習并接受甲方考核。2.乙方泄露甲方客戶個人信息或商業(yè)秘密：甲方應立即啟動應急預案，評估泄露程度和影響，要求乙方停止泄露行為，并積極配合調查。如造成嚴重后果，甲方有權解除合同，追究乙方的法律責任。3.乙方數(shù)據資料泄露、丟失或損壞：甲方應立即啟動應急預案，評估泄露、丟失或損壞的程度和影響，采取措施保護數(shù)據安全。如因乙方原因導致?lián)p失，乙方應承擔相應的責任，并積極配合甲方進行數(shù)據恢復和調查。五、所有應用場景：1.甲方變更網絡安全實踐，需要與乙方協(xié)商簽訂勞動合同變更網絡安全實踐協(xié)議。2.甲方組織網絡安全培訓，提供培訓資料和資源，要求乙方參加并接受考核。3.甲方制定數(shù)據保