圖書館管理員收費員合同

圖書館管理員收費員合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為圖書館的所有權人，乙方愿意擔任圖書館管理員，為圖書館提供優(yōu)質(zhì)的管理服務，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約____年。第二條乙方的義務2.1乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，維護圖書館的正常秩序，保證圖書館的正常開放。2.2乙方應當負責圖書館的日常管理工作，包括但不限于圖書的借還、分類、歸檔、整理、維護及盤點等工作。2.3乙方應當保證圖書館服務的質(zhì)量，積極響應讀者的需求，提供熱情、耐心、專業(yè)的服務。2.4乙方應當定期向甲方報告工作情況，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出改進措施。第三條甲方的義務3.2甲方應當為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。3.3甲方應當按時支付乙方的工資及福利待遇，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方應當對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，確保乙方的工作質(zhì)量。第四條保密條款4.1乙方應當對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方支付違約金。第五條合同的變更、解除和終止5.1除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約____年。5.2一方提前終止本合同的，應當提前____天通知對方。5.3一方違反本合同的，對方有權解除本合同。5.4本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方圖書館管理制度2.乙方工作培訓資料3.乙方工資及福利待遇規(guī)定4.保密協(xié)議5.甲方監(jiān)督和評價乙方工作的相關規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度維護圖書館正常秩序，認定為違約行為。2.乙方未按照約定提供圖書館管理服務，認定為違約行為。3.乙方未按照保密協(xié)議保密信息，認定為違約行為。4.甲方未按照約定提供工作環(huán)境、培訓和指導，認定為違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.圖書館管理員：指在圖書館從事日常管理工作的人員。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務行為。3.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不滿足需求：乙方應及時與甲方溝通，甲方應根據(jù)實際情況調(diào)整改善工作環(huán)境。2.乙方工作能力不足：甲方應提供更多培訓和指導，乙方應努力提升自身工作能力。3.保密信息泄露：雙方均應嚴格遵守保密協(xié)議，違規(guī)方應承擔相應的違約責任。4.支付工資及福利待遇出現(xiàn)問題：甲方應按時足額支付，乙方如有異議可協(xié)商解決或依法維權。五、所有應用場景：1.甲方為圖書館所有權人，需要專業(yè)的圖書館管理員來管理