小吃店店員勞動合同

小吃店店員勞動合同第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方小吃店的店員事宜，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方小吃店擔任店員，負責店面的日常接待、食品制作與銷售等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業(yè)道德和服務態(tài)度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方店鋪營業(yè)時間安排。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)店鋪運營需要合理調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：[填寫工資待遇具體數(shù)額]元/月（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方應按照我國《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。5.3甲方解除勞動合同的，應符合我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，并提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知乙方。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（培訓方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方在職業(yè)技能培訓方面的專業(yè)性，就乙方擔任甲方小吃店的店員事宜，以及乙方接受第三方提供的職業(yè)技能培訓事宜，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與培訓1.1乙方同意在甲方小吃店擔任店員，負責店面的日常接待、食品制作與銷售等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業(yè)道德和服務態(tài)度。1.3乙方同意接受第三方提供的職業(yè)技能培訓，提高服務技能和職業(yè)素養(yǎng)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方店鋪營業(yè)時間安排。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)店鋪運營需要合理調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：[填寫工資待遇具體數(shù)額]元/月（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條培訓與職業(yè)發(fā)展4.1第三方負責為乙方提供職業(yè)技能培訓，確保乙方具備優(yōu)秀的服務技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.2培訓費用由甲方承擔，乙方應按時參加培訓，并嚴格遵守培訓紀律。4.3乙方在培訓期間的表現(xiàn)將作為其職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第五條社會保險5.1甲方應按照我國《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條違約及限制條款6.1乙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。6.2乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由離職，否則應支付甲方違約金：[填寫違約金數(shù)額]。6.3乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，否則應承擔相應的法律責任。第七條甲方權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和服務態(tài)度符合甲方的要求。7.2甲方有權(quán)根據(jù)店鋪運營需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予獎勵或懲罰。第八條第三方介入的意義和目的8.1第三方作為職業(yè)技能培訓提供者，介入本合同旨在提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而提升甲方的服務質(zhì)量和發(fā)展?jié)摿Α?.2第三方介入有助于乙方更好地適應崗位需求，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展，同時為甲方培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍。第九條甲方為主導的目的和意義9.1甲方作為雇主，主導本合同的制定和履行，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標和利益最大化。9.2甲方為主導有利于明確雙方的權(quán)利和義務，降低合同履行過程中可能出現(xiàn)的糾紛和風險。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________第三方（培訓方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.第三方職業(yè)技能培訓方案5.其他與本合同有關(guān)的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導餐廳服務員勞動合同甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（職業(yè)培訓機構(gòu)）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方在職業(yè)技能培訓方面的專業(yè)性，就乙方擔任甲方餐廳服務員事宜，以及乙方接受第三方提供的職業(yè)技能培訓事宜，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與培訓1.1乙方同意在甲方餐廳擔任服務員，負責餐廳的日常接待、顧客服務等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業(yè)道德和服務態(tài)度。1.3乙方同意接受第三方提供的職業(yè)技能培訓，提高服務技能和職業(yè)素養(yǎng)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方餐廳營業(yè)時間安排。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)餐廳運營需要合理調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：[填寫工資待遇具體數(shù)額]元/月（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條培訓與職業(yè)發(fā)展4.1第三方負責為乙方提供職業(yè)技能培訓，確保乙方具備優(yōu)秀的服務技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.2培訓費用由甲方承擔，乙方應按時參加培訓，并嚴格遵守培訓紀律。4.3乙方在培訓期間的表現(xiàn)將作為其職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第五條乙方權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)獲得平等的工作機會，不受性別、種族、宗教等歧視。5.2乙方有權(quán)獲得合理的工作條件和勞動保護。5.3乙方有權(quán)獲得足額的工資和獎金，以及法定的福利待遇。5.4乙方有權(quán)參加職業(yè)技能培訓，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。6.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，除非經(jīng)過乙方同意。6.3甲方不得克扣或者拖欠乙方的工資，否則乙方有權(quán)要求支付賠償。第七條第三方的主體責任7.1第三方應按照約定的培訓內(nèi)容和要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)技能培訓。7.2第三方應保證培訓質(zhì)量和效果，不得降低培訓標準或者延誤培訓進度。7.3第三方應對乙方在培訓期間的學習和表現(xiàn)情況進行記錄和評價。第八條乙方為主導的目的和意義8.1乙方作為雇員，主導本合同的制定和履行，旨在確保自身的權(quán)益得到保障，同時實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和生活目標。8.2乙方為主導有利于明確自身的權(quán)利和義務，降低合同履行過程中可能出現(xiàn)的糾紛和風險。第九條弱化甲方為主導的意義和目的9.1甲方作為雇主，雖然在合同中仍具有一定的權(quán)利和義務，但乙方為主導的原則有助于平衡雙方的力量，保護乙方的合法權(quán)益。9.2弱化甲方為主導的意義和目的，有助于促進甲乙雙方的合