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文檔簡介

業(yè)務(wù)員與公司的合作協(xié)議書合同編號:__________業(yè)務(wù)員與公司的合作協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供業(yè)務(wù)服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、業(yè)務(wù)范圍1.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)在甲方指定的業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動(dòng),推廣甲方產(chǎn)品和服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,完成甲方布置的業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù)。1.3乙方在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。二、業(yè)務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。三、業(yè)務(wù)員的權(quán)益和待遇3.1乙方按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.2乙方在合同期內(nèi)因公受傷或患病的,按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。3.3乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。四、保密條款4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)等。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如因故意或者重大過失導(dǎo)致合同無法履行或者給甲方造成損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.業(yè)務(wù)員與公司的合作協(xié)議書2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.業(yè)務(wù)員業(yè)績報(bào)告表5.業(yè)務(wù)員培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.業(yè)務(wù)區(qū)域劃分地圖8.甲方產(chǎn)品和服務(wù)宣傳資料9.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù),視為違約。2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等,視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,視為違約。6.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.業(yè)務(wù)員:指與甲方簽訂合作協(xié)議,負(fù)責(zé)在甲方指定業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。5.解除:指合同當(dāng)事人依法或者按照約定終止合同關(guān)系的行為。6.終止:指合同當(dāng)事人依法或者按照約定結(jié)束合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.業(yè)務(wù)員業(yè)績不佳:解決辦法:提供培訓(xùn)和指導(dǎo),優(yōu)化業(yè)務(wù)策略,定期跟蹤業(yè)績情況。2.保密協(xié)議泄露:解決辦法:加強(qiáng)保密意識教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.業(yè)務(wù)區(qū)域劃分爭議:解決辦法:明確劃分業(yè)務(wù)區(qū)域,簽訂書面協(xié)議,如有爭議協(xié)商解決。4.甲方未按時(shí)支付待遇:解決辦法:甲方按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等,如有延遲協(xié)商解決。5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會不足:解決辦法:甲方提供定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,提升乙方業(yè)務(wù)能力。五、所有應(yīng)用場景:1.業(yè)務(wù)員與公司之間建立合作關(guān)系。2.業(yè)務(wù)員在甲方指定業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.業(yè)務(wù)員享受甲方提供的福利待遇。4.業(yè)務(wù)員遵守國家法律法規(guī),維護(hù)甲方利益。5.業(yè)務(wù)

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