勞動合同書電子版律師

勞動合同書電子版律師合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用電工，則乙方有權(quán)要求與甲方續(xù)簽勞動合同，甲方應(yīng)予以同意。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本勞動合同期內(nèi)，應(yīng)根據(jù)甲方的安排，電工工作的需要，全面、適當(dāng)?shù)赝瓿筛黜椆ぷ魅蝿?wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持電工工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三條勞動報酬3.2乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣____元。3.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條試用期4.1本勞動合同的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進行考察，乙方有權(quán)了解甲方的各項規(guī)章制度。4.3試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，決定是否正式聘用乙方。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。5.3甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意，在勞動合同期內(nèi)及解除勞動合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、盜用或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。6.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因工負傷，不能從事電工工作的，乙方有權(quán)解除本勞動合同。7.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳費證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方填寫的入職登記表10.乙方工作服尺寸表11.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，屬于違約行為。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付工資的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供勞動條件的，屬于違約行為。6.甲方未按照約定繳納社會保險費的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動合同期限內(nèi)，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。3.工資：勞動者按照約定提供勞動力，用人單位支付的報酬。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力，用人單位支付的額外報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定支付工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)予以支付。3.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.問題：甲方未按照約定提供勞動條件解決辦法：