賓館酒店業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書范本

賓館酒店業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的賓館酒店，乙方愿意提供勞務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)安全協(xié)議書。第一條勞務(wù)內(nèi)容（1）客房清潔（2）餐飲服務(wù)（3）前臺(tái)接待（4）安保工作（5）其他臨時(shí)性工作任務(wù)1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則乙方不得提前解除本協(xié)議。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）客房清潔：____元/間·次（2）餐飲服務(wù)：____元/小時(shí)（3）前臺(tái)接待：____元/小時(shí)（4）安保工作：____元/小時(shí)（5）其他臨時(shí)性工作任務(wù)：根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供足額的工作時(shí)間，不得無(wú)故缺勤。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與安全保障4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。4.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全規(guī)章制度，未經(jīng)允許不得擅離工作崗位。4.4乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作服尺寸表3.乙方健康證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方安全操作規(guī)程7.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供勞務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方未按甲方要求提供足額工作時(shí)間的。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金。5.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬。6.甲方未提供安全的工作環(huán)境和工作條件。7.甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)安全協(xié)議書：甲方為雇主，乙方為雇員，雙方就勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)期限、勞務(wù)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)與安全保障、違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。2.勞務(wù)報(bào)酬：甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付的工資。3.加班工資：乙方在法定工作時(shí)間之外提供的工作，甲方支付的額外工資。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約金：乙方提前解除協(xié)議，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方缺勤：及時(shí)溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)指出，指導(dǎo)乙方改進(jìn)，如多次不符合要求，可按約定扣除相應(yīng)工資。3.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方支付違約金，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。4.甲方未支付勞務(wù)報(bào)酬：及時(shí)與甲方溝通，要求支付，如甲方不支付，可向勞動(dòng)部門投訴。5.工作環(huán)境不安全：立即要求甲方改善，如甲方不改善，可向相關(guān)部門舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.賓館酒店業(yè)：提供客房清潔