奶茶用人合同范本

奶茶用人合同范本合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事奶茶制作、銷售及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的奶茶店。2.2乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)崗安排。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。4.2甲方按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方享有績效獎金、提成等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動終止。6.5乙方因過失被甲方解除合同，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件3.乙方簽名確認(rèn)的工資條4.甲方為乙方繳納的社會保險憑證5.其他雙方約定的附件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事奶茶制作、銷售及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的奶茶店。2.2乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)崗安排。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。4.2甲方按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方享有績效獎金、提成等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動終止。6.5乙方因過失被甲方解除合同，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條甲方權(quán)益保障8.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、專利等技術(shù)成果歸屬甲方所有。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得損害甲方的名譽、商譽等。8.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)接受甲方提供的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。9.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重過失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方主體權(quán)益11.1第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源服務(wù)。11.2第三方應(yīng)保證乙方的資質(zhì)符合甲方要求，并對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。11.3第三方應(yīng)按照甲方要求，提供乙方的工作績效評估報告。第十二條第三方介入的意義和目的12.1第三方介入有助于甲方降低人力資源管理成本，提高工作效率。12.2第三方專業(yè)的人力資源服務(wù)能夠幫助甲方更好地吸引和留住人才。12.3第三方承擔(dān)部分風(fēng)險，降低甲方在人力資源管理方面的壓力。第十三條甲方為主導(dǎo)的目的和意義13.1甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等進(jìn)行規(guī)定。13.2甲方通過本合同，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時維護(hù)自身的合法權(quán)益。13.3甲方通過與第三方合作，實現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化，提高企業(yè)核心競爭力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事奶茶制作、銷售及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的奶茶店。2.2乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)崗安排。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。4.2甲方按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方享有績效獎金、提成等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動終止。6.5乙方因過失被甲方解除合同，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條乙方權(quán)益保障8.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、專利等技術(shù)成果歸屬乙方所有。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得損害甲方的名譽、商譽等。8.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)接受甲方提供的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第九條甲方違約及限制條款9.1甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。9.2甲方如未按時支付乙方工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.3甲方不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方個人信息、違反保密協(xié)議等。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方主體權(quán)益11.1第三方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源服務(wù)。11.2第三方應(yīng)保證甲方的資質(zhì)符合乙方要求，并對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。11.3第三方應(yīng)按照乙方要求，提供甲方的工作績效評估報告。第十二條乙方為主導(dǎo)的目的和意義12.1乙方作為員工，有權(quán)對工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等進(jìn)行規(guī)定。12.2乙方通過本合同，確保自身的權(quán)益得到保障，同時維護(hù)自身的合法權(quán)益。12.3乙方通過與第三方合作，實