幼兒教師勞動合同范本

幼兒教師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內容1.1乙方的工作崗位為幼兒教師，負責幼兒教育、輔導及管理工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，關心、愛護幼兒，尊重幼兒的人格尊嚴。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用的，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資發(fā)放時間為每月__日。4.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。4.3乙方如能勝任工作，且甲方未降低乙方工資，甲方不得解除勞動合同。第五條保密和知識產(chǎn)權5.1乙方在甲方工作期間，應對甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與工作無關的活動，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方，并支付甲方相應的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方個人所得稅扣繳申報表6.乙方休假證明材料第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內容1.1乙方的工作崗位為幼兒教師，負責幼兒教育、輔導及管理工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，關心、愛護幼兒，尊重幼兒的人格尊嚴。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用的，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資發(fā)放時間為每月__日。4.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。4.3乙方如能勝任工作，且甲方未降低乙方工資，甲方不得解除勞動合同。第五條保密和知識產(chǎn)權5.1乙方在甲方工作期間，應對甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與工作無關的活動，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方，并支付甲方相應的經(jīng)濟補償。第七條甲方權益保障7.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和評估權，有權根據(jù)乙方的實際工作能力及業(yè)績調整乙方的工作崗位。7.2甲方有權根據(jù)市場需求和公司經(jīng)營狀況調整乙方的工資待遇。7.3甲方有權在合同期內為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。7.4甲方有權在合同期內為乙方提供福利和待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。7.5甲方有權在合同期內為乙方提供晉升和發(fā)展機會，促進乙方個人職業(yè)成長。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方在合同期內不得違反甲方規(guī)章制度，不得有以下行為：遲到、早退、曠工、泄露甲方商業(yè)秘密、侵犯甲方知識產(chǎn)權等。8.2乙方在合同期內不得擅自離崗，如需離職，應提前__天書面通知甲方。8.3乙方在合同期內不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于損害甲方的名譽、利益、財產(chǎn)等。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方個人所得稅扣繳申報表6.乙方休假證明材料第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導在上述合同的基礎上，引入第三方主體，并詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款。甲方的權益為主導，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款。第三方主體作為幼兒教育服務的提供方，承擔著配合甲方完成幼兒教育任務的重要責任。第三方主體的責權利如下：1.第三方主體應按照甲方的要求，提供符合資質的幼兒教師，確保乙方的教育第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內容1.1乙方的工作崗位為幼兒教師，負責幼兒教育、輔導及管理工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，關心、愛護幼兒，尊重幼兒的人格尊嚴。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用的，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資發(fā)放時間為每月__日。4.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。4.3乙方如能勝任工作，且甲方未降低乙方工資，甲方不得解除勞動合同。第五條保密和知識產(chǎn)權5.1乙方在甲方工作期間，應對甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與工作無關的活動，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。6.2甲方不得擅自降低乙方的工資待遇，不得無故解除勞動合同。6.3甲方應按照合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。第七條乙方權益保障7.1乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。7.2乙方有權參加甲方組織的職業(yè)培訓，提高自身職業(yè)素質。7.3乙方有權在合同期內提出合理的工作建議和意見。7.4乙方有權在合同期內享受法定的休假待遇。7.5乙方有權在合同期內提出晉升和發(fā)展的申請。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方個人所得稅扣繳申報表6.乙方休假證明材料第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導在上述合同的基礎上，引入第三方主體，并詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款。乙方的權益為主導，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款。第三方主體作為幼兒教育服務的提供方，承擔著配合甲方完成幼兒教育任務的重要責任。第三方主體的責權利如下：1.第三方主體應按照甲方的要求，提供符合資質的幼兒教師，確保乙方的教育質量。2.第三方