解除,終止勞動(dòng)合同證明書(shū)

解除,終止勞動(dòng)合同證明書(shū)解除與終止勞動(dòng)合同證明書(shū)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)，本單位與同志因特定情形，已于年月日解除或終止勞動(dòng)合同。（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)原因編號(hào)上打“√”，并在空白處填寫(xiě)詳細(xì)信息。）一、基于個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同：1.經(jīng)本人提出，雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同；2.勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同。二、非個(gè)人原因解除或終止勞動(dòng)合同：1.用人單位提出，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.（1）符合《勞動(dòng)合同法》第38條第1款第項(xiàng)、（2）第2款由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同；3.符合《勞動(dòng)合同法》第39條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；4.符合《勞動(dòng)合同法》第40條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；5.符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第項(xiàng)終止解除勞動(dòng)合同；6.符合《勞動(dòng)合同法》第44條第項(xiàng)終止勞動(dòng)合同。三、其他原因（請(qǐng)以文字詳細(xì)說(shuō)明）：-------------------------工作簡(jiǎn)歷：甲方（單位）蓋章年月日-------------------------注：1.勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)盡快攜帶本證明書(shū)、戶(hù)口簿、身份證及學(xué)歷證書(shū)，前往戶(hù)籍所在地勞動(dòng)保障所進(jìn)行失業(yè)登記。2.本市戶(hù)籍失業(yè)人員如符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，應(yīng)攜帶《就業(yè)登記證》（外來(lái)勞動(dòng)力攜帶本證明書(shū)）及身份證，在解除或終止勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)，向市就業(yè)管理中心申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，逾期將影響待遇領(lǐng)取。3.失業(yè)人員應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后3個(gè)月內(nèi)續(xù)接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則需在補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后的次月起才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。（三、個(gè)人留存）解除與終止勞動(dòng)合同證明書(shū)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)，本單位與同志因特定情形，已于年月日解除或終止勞動(dòng)合同。（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)原因編號(hào)上打“√”，并在空白處填寫(xiě)詳細(xì)信息。）一、基于個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同：1.經(jīng)本人提出，雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同；2.勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同。二、非個(gè)人原因解除或終止勞動(dòng)合同：1.用人單位提出，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.（1）符合《勞動(dòng)合同法》第38條第1款第項(xiàng)、（2）第2款由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同；3.符合《勞動(dòng)合同法》第39條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；4.符合《勞動(dòng)合同法》第40條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；5.符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第項(xiàng)終止解除勞動(dòng)合同；6.符合《勞動(dòng)合同法》第44條第項(xiàng)終止勞動(dòng)合同。三、其他原因（請(qǐng)以文字詳細(xì)說(shuō)明）：-------------------------工作簡(jiǎn)歷：檔案編號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿甲方（單位）蓋章年月日-------------------------注：1.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)移至市勞動(dòng)就業(yè)管理中心。2.用人單位應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有欠費(fèi)，必須在補(bǔ)繳應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，方可辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二、市勞動(dòng)就業(yè)管理中心留存）解除與終止勞動(dòng)合同證明書(shū)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)，本單位與同志因特定情形，已于年月日解除或終止勞動(dòng)合同。（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)原因編號(hào)上打“√”，并在空白處填寫(xiě)詳細(xì)信息。）一、基于個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同：1.經(jīng)本人提出，雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同；2.勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同。二、非個(gè)人原因解除或終止勞動(dòng)合同：1.用人單位提出，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.（1）符合《勞動(dòng)合同法》第38條第1款第項(xiàng)、（2）第2款由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同；3.符合《勞動(dòng)合同法》第39條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；4.符合《勞動(dòng)合同法》第40條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；5.符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第項(xiàng)終止解除勞動(dòng)合同；6.符合《勞動(dòng)合同法》第44條第項(xiàng)終止勞動(dòng)合同。三、其他原因（請(qǐng)以文字詳細(xì)說(shuō)明）：-------------------------工作簡(jiǎn)歷：檔案編號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿甲方（單位）蓋章年月日（一、個(gè)人檔案留存）終止（解除）勞動(dòng)合同證明書(shū)茲有劉春梅同志，性別：女年齡：32于2013年2月1日被我單位錄用，從事工作。2014年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除）合同，特此證明。合同鑒證編號(hào)：?jiǎn)挝唬ㄉw章）2014年2月1日說(shuō)明：1.用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本證明書(shū)。2.本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。茲有賴(lài)祥超同志，性別：男年齡：26于2011年2月1日被我單位錄用，從事保險(xiǎn)理賠員工作，月工資2500元。2013年6月25日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除）合同，特此證明。合同鑒證編號(hào)：?jiǎn)挝唬ㄉw章）2013年6月25日說(shuō)明：1.用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本證明書(shū)。2.本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。茲有房建同志，性別：女年齡：30于2011年2月1日被我單位錄用，從事俱樂(lè)部經(jīng)理工作，月工資3600元。2013年8月25日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除）合同，特此證明。合同鑒證編號(hào)：?jiǎn)挝唬ㄉw章）2013年8月25日說(shuō)明：1.用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本證明書(shū)。2.本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。茲有崔加亮同志，性別：男年齡：24于2012年6月1日被我單位錄用，從事銷(xiāo)售顧問(wèn)工作，月工資2000元以上。2013年9月25日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除）合同，特此證明。合同鑒證編號(hào)：?jiǎn)挝唬ㄉw章）2013年10月1日說(shuō)明：1.用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本證明書(shū)。2.本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。終止（解除）勞動(dòng)合同證明書(shū)茲有張猛同志，性別：男年齡：36于2013年10月1日被我單位錄用，從事銷(xiāo)售顧問(wèn)工作，月工資2010元。2013年10月28日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除）合同，特此證明。合同鑒證編號(hào)：?jiǎn)挝唬ㄉw章）2013年10月28日說(shuō)明：1.用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本證明書(shū)。2.本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。終止（解除）勞動(dòng)合同證明書(shū)茲有郭迎長(zhǎng)同志，性別：女年齡：31于2013年4月1日被我單位錄用，從事銷(xiāo)售顧問(wèn)工作，月工資2000元以上。2013年10月25日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除）合同，特此證明。合同鑒證編號(hào)：?jiǎn)挝唬ㄉw章）2013年10月25日說(shuō)明：1.用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本證明書(shū)。2.本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。用工關(guān)系解除（終止）證明書(shū)甲方名稱(chēng)_____________________法定代表人______乙方___性別___身份證號(hào)碼___雙方于年月日建立勞動(dòng)關(guān)系，因特定原因，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方協(xié)議于年月日解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系。特此證明甲方（章）法人代表（負(fù)責(zé)人）（章）乙方（簽名或蓋章）年月日注：1.此證明書(shū)為一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)。2.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)簽名或蓋章。解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）：(方)因特定原因，要求解除（終止）與（方）于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，乙方崗位為，在甲方單位工作年限為年月。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條款規(guī)定，從年月日起，解除（終止）勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付（不支付）乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，其檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定辦理。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年月日年月日（注：本證明書(shū)一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，職工檔案存檔一份，縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)各備案一份）編號(hào):終止（解除）勞動(dòng)合同證明書(shū)同志：你與本單位簽訂的(固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)勞動(dòng)合同,合同期從年月日起至年月日止。合同期內(nèi)從事工......終止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(精選多篇)終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)茲有我單位同志，性別：，年齡：，年月月工資年月日因終止、解除合同，特此證明。該同志合同鑒證編號(hào)：年月日說(shuō)明：1、用......勞動(dòng)合同解除（終止）證明書(shū)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方：陽(yáng)谷五岳礦山機(jī)械有限公司乙方：___________________________________________于___________年_______......解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)茲有本單位職工＿＿＿＿＿，身份證號(hào)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別＿＿，地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，該同志于年月被我單位招收為勞動(dòng)合同制職工，勞動(dòng)合同期限自年月日至年月日止。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本單位()解除（......解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)茲有本單位員工_______________,身份證號(hào)碼________________________,性別_______,現(xiàn)住址________________________________。_______年____月......解除/終止勞動(dòng)合同證明書(shū)用人單位名稱(chēng)：?jiǎn)挝簧绫＞幪?hào)：職工姓名：身份證號(hào)碼：人員編號(hào)：勞動(dòng)合同期限：年月日至年月日解除/終止勞動(dòng)合同日期：年月日解除/終止勞動(dòng)合同......解除/終