云南省勞動(dòng)合同模板保險(xiǎn)業(yè)

云南省勞動(dòng)合同模板保險(xiǎn)業(yè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（員工）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如固定期限、無(wú)固定期限等），自（填寫合同開始日期）至（填寫合同結(jié)束日期）。1.2雙方同意，合同期限屆滿前，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)約（填寫續(xù)約期限，如一年）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫乙方工作崗位）工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，合理分配工作任務(wù)，并提供必要的工作培訓(xùn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為（填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪等），甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等假期，具體待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)（填寫每周工作時(shí)間），甲方保證乙方每周至少休息（填寫休息日數(shù)）天。4.2乙方加班的，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前（填寫提前通知期）書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。7.3甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，提前解除本勞動(dòng)合同。7.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方無(wú)異議，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度8.甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方未提供乙方法定休假待遇7.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照法律規(guī)定，招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：提前通知對(duì)方，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：立即采取補(bǔ)救措施，如更改密碼、加強(qiáng)保密措施等，并追究乙方違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未提供乙方法定休假待遇：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方未休假的工資，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。7.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同2.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容3.甲方與員工解除或終止勞動(dòng)合