娛樂制作公司制片人勞動合同

娛樂制作公司制片人勞動合同合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為_______（制片人），主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)項目的策劃、組織和實施；2.負(fù)責(zé)與合作方溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利進(jìn)行；3.負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)和管理；4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、勞動報酬四、工作時間與休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。法定節(jié)假日、公休日及婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假、工傷假等，乙方按國家規(guī)定和甲方制度享受相應(yīng)的休假待遇。五、勞動保護(hù)與勞動條件第五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。六、保險福利第六條甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），并代扣代繳乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費。第七條乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。七、解除和終止勞動合同的條件第八條甲乙雙方解除和終止本勞動合同的條件如下：1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受退休待遇；3.乙方因過失性原因被甲方解除勞動合同；4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同；5.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任第九條雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第十條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定第十一條本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。第十二條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______娛樂制作有限公司乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.項目策劃書4.合作方聯(lián)系方式5.團隊成員名單6.社會保險繳費證明7.醫(yī)療保險卡8.勞動合同解除/終止申請表9.勞動爭議調(diào)解申請書10.勞動仲裁申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。2.甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并依法要求賠償。4.乙方未按照本勞動合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法要求賠償。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，依法參加勞動并取得勞動報酬的自然人。4.社會保障：國家通過立法，采取措施，保障公民在喪失勞動能力或失去工作機會時，仍能維持基本生活。5.違約責(zé)任：違反合同約定，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳，并依法要求賠償。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法要求賠償。5.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題：乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.娛樂制作公司制片人招聘2.制片人勞動合同簽訂3.制片人工作職責(zé)明確4.